现因科研工作需要，长期招聘博士后及科研助理，欢迎各位青年才俊加盟！（长期有效）
一、导师简介
博士生导师，国家杰出青年基金获得者和教育部特聘教授。以通讯作者身份在国际知名学术期刊（如Angew, JACS等）发表论文200余篇，研究成果多次被Science，Nature Materials，NPG Asia Materials等学术刊物撰专文Highlight和报道。主持和承担多项国家自然科学基金，创新群体研究项目和重点研发专项等。担任中国化学会胶体与界面化学专业委员会副主任。
博士生导师，2017年7月博士毕业于清华大学化学系（导师李广涛教授），2017年8月至2021年10月在以色列耶路撒冷希伯来大学从事博士后研究（合作导师Itamar Willner院士）。2022年加入华东师范大学化学与分子工程学院，任研究员。目前主持国家高层次人才项目，青年基金项目，科技部重点研发青年项目。截止至今，已发表SCI论文40余篇，其中以第一作者/通讯作者身份发表Nature Catalysis（2篇），Nature Communications（1篇），Journal of the American Chemical Society（2篇)，ACS Nano（1篇），Advanced Functional Materials（2篇），Chemical Science（3篇）等。
1） 超分子催化新方法与新概念
2） 表面等离子化学反应体系的超分子调控
为加强团队建设，【课题组诚聘联合博士后1-2名】及【科研助理1-2名】。在职期间表现优秀的博士后有机会赴国外知名课题组学习交流或通过学校相关人才政策引进留任；科研助理有机会转为在校博士生。
三、招聘岗位
博士后1-2名
1. 具有博士学位，背景与有机合成、超分子化学、材料化学、生物材料等；；2. 近三年以第一作者发表过高水平SCI论文;3. 具有独立完成课题工作的能力; 4. 工作踏实勤奋；具有扎实的化学理论基础，较强的实验操作能力，严谨的科学态度和良好的团队协作意识;5. 年龄不超过35岁，身心健康；具有较强的英语阅读和写作能力。
1. 薪酬根据清华大学和华东师范大学博士后管理相关政策执行。另外，课题组将根据工作能力和表现，提供额外补贴。2. 课题组积极支持并指导博士后申请人及在站博士后申报各类博士后人才支持计划（http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm）：若入选清华大学“水木学者”计划，年薪25~30万元，并享受国家住房补贴1.2万元/年，以及相关物业和采暖补贴；若入选“博士后创新人才支持计划”（简称“博新计划”），两年60万资助，其中40万为博士后日常经费，20万为博士后科学研究基金；若入选“博士后基金特别资助计划”，年薪18万。 也全力支持入选者申请国家“博新计划”、上海市“超级博士后计划”和学校“卓越博士后计划”, 条件优秀者将推荐申请华师大“光华”优秀博士后（年薪40万+，http://postdoctor.ecnu.edu.cn/34/1e/c14591a275486/page.htm）;3. 按学校相关规定办理博士后公寓租住手续，享受学校规定的博士后人员相关政策（如户口迁移和子女入学等）。4. 个人培养计划：本课题组将为博士后提供个人职业能力提升计划，主要包括：（1）提供个人学术能力培训和职业发展规划指导；（2）积极支持并指导申报博士后科学基金、国家自然科学基金委-青年科学基金等；（3）积极支持博士后参加国内外高水平学术会议；（4）积极推荐优秀博士后到国外名校深造。
1. 协助培养研究生，为相关课题提供有力支持;2. 协助PI负责实验室管理;3. 在PI指导下做探索性课题。
1. 具有硕士学位，背景与有机合成、超分子化学、材料化学等相关优先;2. 在相关领域发表过学术论文优先;3. 工作踏实勤奋；具有扎实的化学理论基础，较强的实验操作能力，严谨的科学态度和良好的团队协作意识;4. 身心健康，具有较强的英语阅读和写作能力；5. 未来有意向继续攻读博士学位者优先，表现优秀者有机会直接转入博士生研究计划。
薪资待遇按学校专职科研岗位有关规定执行，享受国家规定的社会保险等福利。
有意应聘者请将以下材料发送至邮箱（cwang@chem.ecnu.edu.cn），邮件标题为“应聘岗位+姓名”。
五、申请材料
博士后申请材料：详细个人简历，包括学习和研究经历、发表论文列表，参与项目，个人陈述，未来研究计划等证明工作和科研能力的电子版文件。邮件标题注明 “应聘博士后+姓名”字样。科研助理申请材料：个人简历，及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料（鼓励包含未来研究计划的探讨）。邮件标题注明 “应聘科研助理+姓名”字样。
