一、课题组简介

华鹏博士，2015年毕业于英国谢菲尔德大学，之后任职于牛津大学weatherall institute从事生物医学相关研究工作。2021年加入南京医科大学任教授、博士生导师。迄今，华鹏博士主要成果包括研发新型3c方法（micro-capture c, mcc），并应用于研究基因组非编码区功能性，研究成果以第一通讯作者身份于nature、blood等期刊上发表。

个人主页：https://sklrm.njmu.edu.cn/hp/list.htm

课题组目前已经获得多项国家级、省级课题资助，研究方向为基于国家出生队列的子代健康影响因素研究、配子发生等生殖相关疾病的多组学研究等：目前各种遗传性健康风险因素的评估、疾病的遗传性研究以及临床分子分型受限于数据精度，都还主要关注基因组编码区的基因突变。伴随着组学技术、基因编辑技术、体外培养技术等方面的迅速发展，通过多组学方法、生物信息学方法(深度神经网络)，并结合临床样本资源，系统解析人类基因组的调控机制，尤其是占到整个基因组>95%的非编码区基因如何调控关键基因的表达，不仅对于生殖生物学研究具有重要理论意义，同时将对我国妇幼健康和生殖医学研究产生积极而深远的影响。

二、依托单位

南京医科大学作为申报依托单位，承担了国家重点研发计划”中国人群辅助生殖认可及自带队列建立于应用基础研究”，项目已汇集了海量人群样本资源库和多组学数据资源。生殖医学国家重点实验室实验室建有1500 平方米的标本资源库和 9900 平方米的临床生殖诊疗中心，承担并顺利完成多项国家级、省部级科研项目，拥有符合国家标准的 SPF 级屏障大小鼠饲养环境、以及动物影像学等一系列先进的实验动物分析仪器设备，建立了完善的细胞生物学平台(包括 SIM)、 高通量测序平台、高通量蛋白质组平台、高性能计算平台、模式动物基因敲除平台、辅助生殖技术平台等，为开展高水平的研究工作提供了强有力的支撑。同时，南京医科大学拥有二十余所直属附属医院，方便基础研究与临床转化的紧密合作。

三、应聘条件

（1）博士后的申请者年龄应符合南京医科大学全职博士后招聘基本条件，在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年；

（2）具有良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；

（3）热爱科研，具备良好的学术道德，能独立开展课题组相关科研项目研究；

（4）身心健康，有责任心、踏实严谨的学术科研态度及良好的团队合作精神；

（5）（参考学校相关文件要求）录用人员的人事管理方式按照南京医科大学相关规定执行：以统招博士毕业生的身份，或与原单位解除聘用关系，或在国（境）外获得博士学位，全时全职来我校从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）。

生殖医学方向应聘要求：

（1）遗传学、生殖医学、生殖生物学、发育生物学、基础医学、生化与分子生物学或相关专业，已取得或即将取得博士学位，并在相关领域国际期刊上发表过或即将发表研究论文；

（2）优先考虑具有以下条件应聘者：

• 掌握生殖医学或相关领域基本知识，熟悉相关领域国内外研究前沿；
• 熟悉分子生物学基本实验或高通量测序建库的实际操作、能独立完成基因表达和功能验证实验；
• 对生殖医学或发育生物学有深入了解者，或具有二代测序建库、基因编辑等实操经验。

基因组学方向应聘要求：

（1）生物信息学、计算分子生物学、计算机应用、统计学、遗传学、生化与分子生物学或相关专业，已取得或即将取得博士学位，并在相关领域国际期刊上发表过研究论文或预印本；

（2）优先考虑具有以下条件应聘者：

• 深入理解多种基因组学实验的原理、步骤和应用，熟悉高通量测序数据分析和整合；
• 熟练运用python／perl／java等编程语言和linux/unix系统环境者；
• 熟悉二代、三代测序数据分析，机器学习算法等。

四、福利待遇

1、年薪：税前40万起（在站2-6年均可享受）。

2、福利：享受公费医疗（不含外籍博士后）、各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。

3、科研绩效：在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，按《南京医科大学科研津贴发放办法》发放科研津贴，享受校内教师同等待遇。

4、职称评聘倾斜政策：在站期间可按照学校相关规定参加相应专业技术职务评审。

5、优先留校：优秀的博士后优先留校任教；符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后，可直接按政策予以引进。

6、项目申报：学校支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。

五、联系方式

请有意者将以下材料发送到penghua@njmu.edu.cn，应届毕业生可以先联系咨询。

 

本启事长期有效,本实验室亦热烈欢迎有志读研、读博的同学加盟课题组！