因课题组发展及国际合作研究需要，电子科技大学物理学院徐浩研究员招聘博士后数名，入选者将开展低维度半导体电子输运研究，具体情况如下。

一、工作内容：

1. 开展低维度半导体材料的器件工艺和电子输运方面的研究

2. 涉及低维度半导体的微纳加工，特别是二维材料的制备与表征、器件工艺与低温测试，包括Raman、AFM、PL、XPS、EBL、FIB、RIE等

3. 电学输运研究与伦敦大学学院（UCL，2022年QS世界大学排名第8）Michael Pepper爵士团队联合开展

二、岗位要求：

1. 已经或即将获得凝聚态物理、材料学、微电子学等有关学科的博士学位

2. 发表过高水平论文，能独立开展实验或理论工作

3. 具有丰富的半导体工艺经验和低温测试经验

4. 具有较强的英语写作和交流能力

5. 思想品行端正、热爱科研工作、责任心强、有团队合作意识、执行力强

三、薪酬待遇：

1. 年薪20-35万元（根据申请人学术背景确定相应工资，由学校和团队共同提供），如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”则不低于40万元/年（均为税前，不包括单位缴纳五险一金部分）

2. 提供博士后公寓

3. 提供配套科研经费（学校提供日常学术经费1万元/年，中国博士后科学基金配套资助20％），另根据项目情况提供额外补助，学术成果享受学校成果奖励政策

4. 享受学校教职工子女入园入学政策，享受四川省博士后子女择校政策

5. 在站期间可以申请专业技术职务评审；优秀博士后出站后可聘任为电子科技大学教师或科研人员

四、应聘方式：

应聘者请将个人简历，含学习、工作经历、发表论文或者其他证明材料整合为单个PDF文件，发送至邮箱hao.xu.15@uestc.edu.cn。来函资料会严格保密。

五、合作导师简介

徐浩博士，电子科技大学物理学院研究员、博士生导师、教育部“强基计划”班导师，2019年于英国G5名校伦敦大学学院取得哲学博士学位，先后入选国家留学基金委UCL-CSC Joint Scholarship、人社部 “国际交流计划引进项目”、电子科技大学 “百人计划”，长期致力于低维度半导体物理属性及其光电器件应用的研究，发表30余篇SCI论文，领衔的创新创业项目在国内外大赛上获奖8项，国际会议特邀报告5次、申请国家发明专利3项、出版英文专著1部。主持国家及省部级科研项目5项、骨干身份参与国家及省部级科研项目5项。担任Nanoscale Res. Lett.和J. Nanomater.客座编辑、Front. Electron.期刊编委。

团队信息请见课题组主页：https://uestcgods.com/