研究所简介

中国科学院大连化学物理研究所（以下简称“大连化物所”）创建于1949年3月，经过70年的发展，已成为基础研究与应用研究并重、应用研究和技术转化相结合，以任务带学科为主要特色的综合性研究所。发展战略为：发挥学科综合优势，加强技术集成创新，以可持续发展的能源研究为主导，坚持资源环境优化、生物技术和先进材料创新协调发展，在国民经济和国家安全中发挥不可替代的作用，创建世界一流研究所”。

实验室简介

大连化物所聘请加拿大皇家科学院院士、加拿大工程院院士陈忠伟担任能源催化转化全国重点实验室主任、动力电池与系统研究部（DNL29）部长。能源催化转化全国重点实验室动力电池与系统研究部（以下简称“全国重动力电池研究部”）主要面向国家在能源革命中对低成本、高容量、高安全性、高便利性的新型电池技术的重大需求，聚焦动力电池领域的关键科学与技术问题，围绕电化学、能源、材料、人工智能等方向，开展基础性、前瞻性、引领性科研攻关，打造多学科交叉融合的创新性研究平台，实现以“用”为导向，推动产学研深度融合发展。全国重动力电池研究部专注于下一代电池的开发与利用，包含人工智能算法开发，高通量智能电池材料制备，电化学传感器设计，动力电池系统检测，电化学原位互联多结构信息维度表征和电池智能控制等六个研究中心。现有实验面积1500余平方米，在大连市英歌石科学城新建设的12000平方米，将于2023年底投入使用。具有国际一流的实验与科学研究条件，提供良好的办公环境和充足的研究空间。

实验室主任简介

陈忠伟，男，1975年生于浙江省。研究员、博士生导师，加拿大皇家科学院院士、加拿大工程院院士、国际电化学能源科学院（IAOEES）副主席。现任能源催化转化全国重点实验室主任、中国科学院大连化学物理研究所动力电池与系统研究部部长。

陈忠伟院士致力于电化学能源催化转化与储存领域的研究，研究方向主要集中在燃料电池、锌-空气电池、液流电池、电化学传感器、锂硫电池和锂/钠离子电池的先进纳米电极材料和系统的研究开发和产业化，取得了国际认可的原创性和系统性成果。提出“限域表界面”催化新概念，设计了高催化活性、高选择性和稳定性的催化剂，率先开展了一维纳米贵金属燃料电池催化剂的系统性研究以及开创性地提出和设计“动态催化”双功能催化剂并成功应用于兆瓦级锌空气电池。在锂硫电池领域率先提出利用缺陷工程和能带调控的协同策略构筑高催化活性硫正极材料。在锂电池领域首次报道利用原位聚合理念构筑仿生SEI改善负极的稳定性，开发一体化电极工艺制备长寿命负极。此外将电化学及人工智能科学研究及技术的结合并应用于真实的电池管理系统中，显著提高了应用技术的开发效率，创新工程技术应用。在重要学术刊物上发表论文500余篇，其中Nat. Energy 3篇、Nature Nanotech. 1篇、Nat. Rev. Mater. 1篇、PNAS 1篇、J. Am. Chem. 8篇、Angew. Chem. Int. Ed. 18篇、Nat. Commun. 11篇、Adv. Mater. 26篇、Chem. Soc. Rev. 5篇、Chem. Rev. 1篇，被引45000多次，H因子达111，著作3部，申请/授权专利90余项，任中国化学会Renewables期刊主编，Royal Society of Chemistry -Energy Environ. Book Series主编，曾任ACS Appl. Mater. Interfaces副主编。2017年入选加拿大工程院院士，2019年入选加拿大皇家科学院院士，是加拿大最年轻的两院院士。

陈忠伟于2018-2022年连续五年被科睿唯安评为“全球高被引学者”，荣获：国际电化学能源科学卓越奖、加拿大最高国家科技奖、全世界TOP100,000科学家、全球能源科学与工程领域高被引学者、加拿大清洁能源先进材料领域资深首席科学家（Tier I）、加拿大皇家学会杰出青年学院成员、2018年卢瑟福纪念奖章、加拿大创新基金会领袖机遇基金奖等多个国际奖项。

招聘领域

因发展需要，现面向海内外诚聘电池关键材料与技术相关领域、储能领域、电化学、电催化、物理化学、材料学、电子工程、数据分析、人工智能、计算化学、机器学习、分子动力学模拟等相关领域的研究人员若干名。

岗位详见下表：

博士后待遇保障

1、研究所为在站博士后（统招统分）缴纳社会保险（五险），建立住房公积金。

2、博士后薪资：年收入（税前）28万起（包括五险一金、生活补助和地方补助，生活补助和地方补助发放期2年）。综合年薪35-50万/年，年收入中包括五险一金、地方补助等，地方支持政策以最新文件为准。

3、优秀博士后支持计划：每年组织2-3次遴选，资助等次：10万/年、20万/年、30万/年（资助期2年）。

4、外部支持

（1）出站博士后留辽工作奖励：30万（博士毕业学校全球排名前200）；

（2）国家博新计划：20万/年（国内博士）；

（3）国际博士后交流计划引进项目：20万/年（外籍、海外博士）；

（4）中科院PIFI项目（外籍博士）：25万/年；

（5）博士后同事业编制职工同等享受子女入托待遇，子女可进入中国科学院幼儿园，出站入职后子女可进入大连理工大学附属小学（综合排名全市前十）和大连理工大学附属中学（综合排名全市前十）就读；

（6）设施完备的博士后公寓，可以拎包入住。星海园区和能源学院园区（提供免费班车，单程40-50分钟）设有博士后公寓（房间户型以入住时实际情况为准）；

（7）同事业编制职工同等享受用餐补助和免费健康体检。

5、未来发展

中科院大连化物所出站博士后可以优先留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间；博士后即为特别研究助理，出站后留所工作不受招聘竞争性比例限制，通过考核后择优入事业编制。

（1）中科院大连化物所出站博士后留所工作，具有事业编制身份，缴纳五险二金[职业年金、公积金]；

（2）符合申领条件者，研究所给予20万元购房补贴；对于具有国内外知名大学授予的理工科博士学位或博士后出站人员，经大连市人才认定，给予30万元安家费；

（3）中科院大连化物所出站博士后留所工作（博士毕业学校全球排名TOP200），可享受辽宁省优秀博士后来辽工作奖励30万；

（4）中科院大连化物所博士后出站时，可申请“大连化物所优秀青年博士人才计划”，择优评选，可直接聘为副研究员，研究所给予100万元科研启动经费，并提供50万元个人租（购）房补贴；

（5）中科院大连化物所博士后出站时，可申请“中科院大连化物所国际英才计划”，择优评选，由研究所提供资助，公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20-40万/年，资助期1-3年。

联系方式：

电子邮箱：dnl29@dicp.ac.cn