一、研究方向

1. 儿童健康与社会福利服务。
2. 儿童早期发展及其干预策略。
3. 儿童医务社会工作。

二、合作导师

刘志军教授：个人情况详见https://person.zju.edu.cn/liuzhijun。

周旭东教授：个人情况详见https://person.zju.edu.cn/0008699。

三、申请条件

1. 已有博士学位，或近期能顺利获得博士学位，年龄不超过35周岁，品学兼优，身心健康。
2. 在站期间全职从事博士后研究工作。
3. 具有社会学、社会工作、人口学、社会医学与卫生事业管理、健康传播学、社会福利与社会政策等学科专业背景的博士优先。
4. 有较好科研素养和英文听说读写能力。
5. 工作严谨、认真负责，富有团队合作精神。
6. 近五年内以第一作者发表过1篇以上高水平学术论文。

四、薪酬待遇

1. 基础年薪16-30万人民币不等，具体待遇根据浙江大学博士后管理规定、面试评估结果及论文发表记录决定。课题组另将根据应聘人员工作业绩额外发放绩效奖励。
2. 在站年限灵活。在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需要灵活确定，一般2~3年。
3. 按照浙江大学博士后管理相关规定，博士后在站时间满2年可申报高级专业技术职务。
4. 根据学校关于博士后住房的相关规定，可申请租住学校教师公寓或申请租房补助。
5. 提供良好的科研条件，指导协助发表科研论文，支持参加国内外相关学术会议，鼓励申请国家社科基金、国家自然科学基金、博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划等项目。

五、申请流程

1. 初审：凡符合招聘岗位要求的意向者，请将申请材料发送至邮箱liuzhijun@zju.edu.cn（刘志军教授）或zhouxudong@zju.edu.cn（周旭东教授），邮件主题请注明“姓名+博士后应聘”，材料包括个人简历、表明研究能力和学术水平的成果清单（如学术论文、著作、获奖、项目、专利证书等）及佐证材料等。
2. 面谈：初审通过后，将邀请申请人与合作导师面谈。
3. 录用：申请人与合作导师达成意向后，提交博士后申请材料至院系人事办审核，审核通过后，申请人提交相关申请材料至浙江大学博后办办理进站审批。详情参见浙江大学博士后网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/。

本招聘启事自发布之日起长期有效。