一、研究方向
- 儿童健康与社会福利服务。
- 儿童早期发展及其干预策略。
- 儿童医务社会工作。
二、合作导师
刘志军教授:个人情况详见https://person.zju.edu.cn/liuzhijun。
周旭东教授:个人情况详见https://person.zju.edu.cn/0008699。
三、申请条件
- 已有博士学位,或近期能顺利获得博士学位,年龄不超过35周岁,品学兼优,身心健康。
- 在站期间全职从事博士后研究工作。
- 具有社会学、社会工作、人口学、社会医学与卫生事业管理、健康传播学、社会福利与社会政策等学科专业背景的博士优先。
- 有较好科研素养和英文听说读写能力。
- 工作严谨、认真负责,富有团队合作精神。
- 近五年内以第一作者发表过1篇以上高水平学术论文。
四、薪酬待遇
- 基础年薪16-30万人民币不等,具体待遇根据浙江大学博士后管理规定、面试评估结果及论文发表记录决定。课题组另将根据应聘人员工作业绩额外发放绩效奖励。
- 在站年限灵活。在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需要灵活确定,一般2~3年。
- 按照浙江大学博士后管理相关规定,博士后在站时间满2年可申报高级专业技术职务。
- 根据学校关于博士后住房的相关规定,可申请租住学校教师公寓或申请租房补助。
- 提供良好的科研条件,指导协助发表科研论文,支持参加国内外相关学术会议,鼓励申请国家社科基金、国家自然科学基金、博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划等项目。
五、申请流程
- 初审:凡符合招聘岗位要求的意向者,请将申请材料发送至邮箱liuzhijun@zju.edu.cn(刘志军教授)或zhouxudong@zju.edu.cn(周旭东教授),邮件主题请注明“姓名+博士后应聘”,材料包括个人简历、表明研究能力和学术水平的成果清单(如学术论文、著作、获奖、项目、专利证书等)及佐证材料等。
- 面谈:初审通过后,将邀请申请人与合作导师面谈。
- 录用:申请人与合作导师达成意向后,提交博士后申请材料至院系人事办审核,审核通过后,申请人提交相关申请材料至浙江大学博后办办理进站审批。详情参见浙江大学博士后网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/。
本招聘启事自发布之日起长期有效。