浙江大学医学院附属第二医院/转化医学研究院韩欣/孙毅团队，主要从事靶向泛素-CRL-E3连接酶-拟素化（Neddylation）通路原创性小分子药物的研发和基于PROTAC技术的蛋白降解剂小分子药物的设计、合成及抗肿瘤活性评价。
我们的团队：
肿瘤生物及药物评价实验室
负责人：孙毅博士，浙江大学求是讲席教授, 博士生导师，双聘浙江大学医学院附属第二医院和浙江大学转化医学研究院，兼任浙江大学滨江研究院生命与大健康研究中心副主任；浙江大学转化医学研究院创始院长、美国科学促进会（AAAS）会士、原美国密歇根大学放射肿瘤学系冠名终身教授。
孙毅教授实验室长期从事恶性肿瘤发生发展的分子机制，抗肿瘤分子靶点鉴定以及小分子抗癌药物开发的研究工作，主要利用分子、生化、细胞生物学等技术手段和条件基因敲除鼠模型研究Cullin-RING ligase泛素连接酶和蛋白拟素化修饰在肿瘤发生发展中的作用及抗肿瘤靶向药物研发。目前正在研发CRL E3连接酶和拟素化通路的小分子抑制剂。孙毅教授的工作以通讯作者发表于Dev Cell, JCI, Mol Cell, Nature Communs, PNAS, Science Adv.等国际权威杂志；发表论文累计270多篇，H指数75，累计引用次数 >35000次，连续多年入选爱思唯尔中国高被引学者。获得授权国际国内专利10项，相关研究获得多项国内外科研基金资助；为国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目负责人。个人主页：https://person.zju.edu.cn/yisun#0
化学小分子药物研发平台
负责人：韩欣博士，浙江大学医学院附属第二医院/浙江大学转化医学研究院 “百人计划”研究员，博士生导师，国家海外高层次人才-青年项目入选者。
韩欣教授实验室主要围绕抗肿瘤小分子药物进行研发，在知名药物化学家、美国密歇根大学王少萌教授组多年从事基于PROTAC技术的创新药物研究，具有从基础研究到临床转化的专业训练和经验，解决了降解剂难以口服的问题，取得了显著成果。重点参与开发了靶向多种致病蛋白的降解剂，研究工作已发表高水平SCI论文30余篇，以第一/通讯作者发表J. Med. Chem.（6篇）、Cell Reports Physical Science等高水平SCI论文24篇（ESI高被引论文3篇、F1000Prime推荐2篇、Highlight论文1篇）。作为主要贡献者和参与者完成多个PROTAC项目的临床前评价，拥有1个临床候选化合物。获得国内外发明专利17项（国际专利12项，导师外第一发明人9项），其中10项转让给美国Roivant Science和中国亚盛医药，金额达1亿美元。主持国自然项目3项（海外优青、面上和青年）、实验室负责国自然-重大研究计划-重点支持项目子课题1项、主持浙江大学医学院附属第二医院种子基金1项、参与浙江省自然科学基金-重大项目1项；担任Acta Materia Medica (AMM)、Cancer Innovation杂志青年编委及Frontiers in Drug Discovery杂志编委。个人主页：https://person.zju.edu.cn/xinhan
我们的目标和方向：
该“化学小分子药物研发平台”全面借助浙江大学医学院附属第二医院和浙江大学转化医学研究院的优势资源，以化学设计合成为基础、以生物测试及临床前评价为手段、以实现项目临床转化为目的来共同推进First-in Class原创性小分子药物的研发。主要围绕以下方向继续开展新药研发工作：1）CRL-E3连接酶-拟素化通路小分子抑制剂的研发； 2）基于PROTAC技术的蛋白降解剂小分子药物的设计、合成及临床评价；3）围绕克服肿瘤耐药这一重大临床需求，开展抗癌新药的分子设计、合成与开发工作，并实现临床转化。
我们的优势：
1、浙江大学医学院附属第二医院/转化医学研究院大力支持“化学小分子药物研发平台”的建设、完善和发展，该平台化学实验室现已配备赛默飞高分辨质谱仪、Waters UPLC/HPLC-MS联用仪、Waters制备HPLC、自动过柱机、低温冷冻干燥机等先进化学合成仪器；
2、该平台现拥有完善的生物测试系统和药物临床前评价系统，申请者将与多学科背景优秀科研人员一起工作与合作，全程参与项目的推进，包括课题立项、分子设计、有机合成、先导分子优化、成药性优化、体内外活性数据反馈讨论再设计等临床前评价流程；
3、该平台经费充足，已获得相关人才经费支持，完全满足项目的推进。
现因团队发展需要，公开招聘“化学小分子药物研发平台”博士后2~3名。
一、应聘要求
1.国内高水平高校即将毕业博士或毕业3年内，年龄35岁以下，具有有机化学、药物化学及相关专业背景，有全合成经验者优先。
2.具有良好的学术成果，以第一作者或通讯作者在世界知名专业杂志上发表过高质量、高水平论文1篇及以上。
3.对科学研究具有浓厚兴趣，工作积极主动、为人勤奋踏实、身心健康，具有良好的团队合作精神，具有良好的中英文阅读和写作能力，能够独立开展科研项目。
二、岗位职责
1.独立承担开展课题，参与课题组项目的管理，指导和培训实验人员。
2.负责新化合物及衍生物的设计和多步合成，与项目成员密切合作，为生物活性测试提供活性分子。
3.协助专利和文章撰写，独立申请各种研究课题、基金。
三、待遇条件
1.博士后待遇按照浙江大学博士后相关规定享受具有竞争力的薪酬、津贴和福利，年薪25万元起，具体薪酬视个人情况面议。
2.按国家有关规定缴纳五险一金。
3.学校有偿提供教师公寓（享受租赁价格优惠）。
4.在站期间，符合条件的博士后研究人员，学院协助进行省级高层次人才认定。
5.支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金和各类博士后基金，学院最高1:1给予配套经费，支持参加海内外学术交流活动。
- 入选“博新计划”、“博士后国际交流计划引进项目”的博士后研究人员，相关待遇可叠加。
7.在站时间满3年或一站期满直接进二站并满1年的博士后人员，可以申报浙江大学的专业高级职务，医院为优秀的博士后提供优先留院机会，可申报特聘研究员、特聘副研究员、助理研究员系列。
应聘方式
请把求职信（包括对应聘岗位的理解、职业规划等）、个人简历以及发表的学术论文（如有）通过电子邮件发送至xinhan@zju.edu.cn，标题请注明“应聘博士后”。
应聘材料招聘单位将予以保密，通过初审者将尽快安排面试。
该招聘启事直到岗位招满前一直有效。
该平台是一个集化学、药学、生物、医学等交叉学科于一体的优势平台，以药物合成、生物评价、临床转化为模式推动原创性化学小分子药物走向临床。热烈欢迎真正想做药的药物化学、有机化学等相关专业的学生和同行加盟！！！
