杨小会，北京理工大学教授、博士生导师、独立课题组组长(PI)，海外高层次青年人才以及北京理工大学“特立青年学者”。2010年本科毕业于江苏师范大学化学专业。2015年博士毕业于南开大学元素有机化学国家重点实验室有机化学专业，师从于中科院院士周其林教授。2016年至2020年在美国加州大学欧文分校从事博士后研究，导师为Vy M. Dong教授。2020年底加入北京理工大学前沿交叉科学研究院&化学与化工学院开展独立研究工作，主要研究方向为金属有机化学、不对称催化、有机合成方法学、生物活性化合物和手性药物合成等。以第一发明人获得授权国家发明专利5项。近年来在国际著名化学期刊上共发表SCI学术论文17篇，其中以第一作者或通讯作者身份发表10篇，J. Am. Chem. Soc.(5篇), Angew. Chem. Int. Ed.(1篇),Chem. Sci.(2篇)和Org. Chem. Front. (1篇)等。详情请见课题组网站：https://www.x-mol.com/groups/Xiaohui_Yang

一、招聘青年教师（2–3名）

基本条件：具有海内外知名大学博士学位，有海外科研经历者优先。

资源配置：依据自身条件聘为准聘教授、特别研究员、特别副研究员，聘任为博士生导师或硕士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额。提供科研启动经费40-100万元。

薪酬：税前年薪30–50万起；另有年底绩效+高水平成果奖励（上不封顶）。实行薪酬动态增长机制。

生活待遇：解决北京户口，并协助解决子女入托入学等生活问题。

二、招聘博士后

薪酬：特立博士后：税前30-50+万元/年；团队岗博士后：税前25+万元/年；如入选“博新计划”、“国际交流计划”引进项目者，学校额外配套资助20万/年。

博士后在站期间如发表高水平文章，或取得重大应用成果，课题组将进行额外的绩效奖励，上不封顶。

博士后出站：优秀者可直聘为北京理工大学特聘研究员和特聘副研究员岗位。

科研配套：课题组科研经费充足。入选博士后创新人才支持计划科研经费20万元；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元。

生活待遇：按国家有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；提供博士后公寓或租房补贴；按学校有关规定享受与教职工同等福利待遇。

青年教师和博士后的详细招聘情况请参见学校的优秀人才招聘公告：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=Info/index/id/17724。

三、招收联合培养博士生/硕士生

本课题组因科研需要，也招收具有有机化学专业背景的联合培养博士生/硕士生。要求联合培养时间不少于1年，其他要求详见学校网站。

四、联系方式

请应聘者将完整的个人简历（科研兴趣、技能、成果和奖项等），2-3页个人研究总结，代表作全文等材料，合并发送至xhyang@bit.edu.cn或xhyang2020@163.com，邮件标题请注明“申请位置”+“姓名”。