3月26日上午,南京市举办紫金山英才计划暨英才卡发布活动,总结发布党的十九大以来南京人才工作的做法成效,重磅推出“十四五”南京“紫金山英才”工作品牌,重点推介发布“紫金山英才计划”“紫金山英才卡”“紫金山英才智慧云平台”。
南京人才“成绩单”亮点纷呈
会上,江苏省科技发展战略研究院院长孙斌发布了《南京市人才发展白皮书》。《白皮书》对南京人才工作的做法成效进行了系统梳理和全面总结。
“紫金山英才计划”引才力度空前
现场,市人才工作领导小组办公室分别与建设银行南京分行、南京银行签订紫金山英才卡合作协议。
面向“十四五”,南京在全面优化整合各类人才计划项目基础上,创新提出了紫金山英才计划。
相比于“十三五”南京重点人才工程,紫金山英才计划主要有几个方面的优化升级——
1、计划体系更加完备
建立高峰、先锋、宁聚、菁英计划体系,共14个人才项目组成。计划于“十四五”期间,重点集聚100个顶尖人才(团队),培育1000名创新型企业家,引进3000名高层次创新创业人才,累计引进创业就业海外留学人才超8万名、推动青年大学生创业企业突破10万家,重点支持一批在各领域引领支撑行业和产业发展的人才。
2、政策措施更加有力
对南京主导产业、卡脖子技术、国家重大科创平台等产业科技领域,引进培育的顶尖专家(团队),给予500-1000万元支持,综合资助最高1亿元;对高层次创业人才,资助额度从最高150万元提高到350万元。
3、绩效导向更加鲜明
将发展绩效、人才贡献等指标作为人才扶持重要依据。比如,对高峰计划人才,在500万元项目扶持基础上,根据绩效再给予最高500万元追加扶持;对创新型企业家,择优给予50-200万元支持。
“紫金山英才卡”全面优化聚合人才服务
会上,还为6名首批申领的人才代表颁发英才卡。
为提供更加优惠便利的人才服务,南京推出“紫金山英才卡”,作为人才的在南京的身份标识和权益凭证。
英才卡覆盖广泛,ABCDEGQ七个类别覆盖各层次各领域人才群体,无论是业内大咖还是青年才俊,无论是国内专家还是外籍人士,都能找到相应类别、申请相应服务。
英才卡功能强大,“1.0版本”的服务内容包括市区两级十八类共60项,涵盖了落户安居、社会保障、教育医疗、文化旅游、体育健身、交通出行、金融功能等多个方面,今后还将通过调动各方面市场化资源,努力让人才享受更加多元化、专业化的优质服务。
英才卡获得便捷,需要申领的人才只需打开手机“我的南京”APP即可在线申领,实体卡直接送达人才,“英才码”可以直接通过手机端使用。
“紫金山英才智慧云平台”构筑人才机制创新“最强大脑”
紫金山英才智慧云平台主要具有五大功能——
1、人才评价评估功能,通过自评价、用人主体评价和第三方评价,让在南京或是有意向来南京的人才精准找到自身价值。
2、人才服务直达功能,人才只需在手机上打开平台,就可以享受触屏可达、智能便捷、全景覆盖的一站式综合服务。
3、计划项目申报功能,整合全市各类人才计划项目申报端口,“有什么计划、在哪申报、怎么申报”可一键通达。
4、政策资讯推送功能,平台实时发布和更新各类创新政策、服务资讯、活动预告,让人才不错失任何一次发展的机遇。
5、人才环境研判功能,及时捕捉和分析人才的发展动态、诉求建议和合作意向,成为南京不断优化人才政策环境的重要依据和参考。人才通过“我的南京”APP即可直接登录系统,享受相关服务。