3月26日上午，南京市举办紫金山英才计划暨英才卡发布活动，总结发布党的十九大以来南京人才工作的做法成效，重磅推出“十四五”南京“紫金山英才”工作品牌，重点推介发布“紫金山英才计划”“紫金山英才卡”“紫金山英才智慧云平台”。

南京人才“成绩单”亮点纷呈

会上，江苏省科技发展战略研究院院长孙斌发布了《南京市人才发展白皮书》。《白皮书》对南京人才工作的做法成效进行了系统梳理和全面总结。

“紫金山英才计划”引才力度空前

现场，市人才工作领导小组办公室分别与建设银行南京分行、南京银行签订紫金山英才卡合作协议。

面向“十四五”，南京在全面优化整合各类人才计划项目基础上，创新提出了紫金山英才计划。

相比于“十三五”南京重点人才工程，紫金山英才计划主要有几个方面的优化升级——

1、计划体系更加完备

建立高峰、先锋、宁聚、菁英计划体系，共14个人才项目组成。计划于“十四五”期间，重点集聚100个顶尖人才（团队），培育1000名创新型企业家，引进3000名高层次创新创业人才，累计引进创业就业海外留学人才超8万名、推动青年大学生创业企业突破10万家，重点支持一批在各领域引领支撑行业和产业发展的人才。

2、政策措施更加有力

对南京主导产业、卡脖子技术、国家重大科创平台等产业科技领域，引进培育的顶尖专家（团队），给予500-1000万元支持，综合资助最高1亿元；对高层次创业人才，资助额度从最高150万元提高到350万元。

3、绩效导向更加鲜明

将发展绩效、人才贡献等指标作为人才扶持重要依据。比如，对高峰计划人才，在500万元项目扶持基础上，根据绩效再给予最高500万元追加扶持；对创新型企业家，择优给予50-200万元支持。

“紫金山英才卡”全面优化聚合人才服务

会上，还为6名首批申领的人才代表颁发英才卡。

为提供更加优惠便利的人才服务，南京推出“紫金山英才卡”，作为人才的在南京的身份标识和权益凭证。

英才卡覆盖广泛，ABCDEGQ七个类别覆盖各层次各领域人才群体，无论是业内大咖还是青年才俊，无论是国内专家还是外籍人士，都能找到相应类别、申请相应服务。

英才卡功能强大，“1.0版本”的服务内容包括市区两级十八类共60项，涵盖了落户安居、社会保障、教育医疗、文化旅游、体育健身、交通出行、金融功能等多个方面，今后还将通过调动各方面市场化资源，努力让人才享受更加多元化、专业化的优质服务。

英才卡获得便捷，需要申领的人才只需打开手机“我的南京”APP即可在线申领，实体卡直接送达人才，“英才码”可以直接通过手机端使用。

“紫金山英才智慧云平台”构筑人才机制创新“最强大脑”

紫金山英才智慧云平台主要具有五大功能——

1、人才评价评估功能，通过自评价、用人主体评价和第三方评价，让在南京或是有意向来南京的人才精准找到自身价值。

2、人才服务直达功能，人才只需在手机上打开平台，就可以享受触屏可达、智能便捷、全景覆盖的一站式综合服务。

3、计划项目申报功能，整合全市各类人才计划项目申报端口，“有什么计划、在哪申报、怎么申报”可一键通达。

4、政策资讯推送功能，平台实时发布和更新各类创新政策、服务资讯、活动预告，让人才不错失任何一次发展的机遇。

5、人才环境研判功能，及时捕捉和分析人才的发展动态、诉求建议和合作意向，成为南京不断优化人才政策环境的重要依据和参考。人才通过“我的南京”APP即可直接登录系统，享受相关服务。