近日，《自然》（Nature）对其招聘平台Nature Careers（自然职场）的数据进行分析后发现，随着特朗普政府大幅削减科研资金与科研岗位数量，美国研究人员开始寻求海外职业发展机会，海外求职申请量、浏览量较去年同期增幅明显。
据Nature Careers全球科学工作平台数据，2025年1月至3月期间，美国科学家申请海外工作职位的数量比2024年同期增加了32%；此外，浏览海外职位的美国用户数量也增长了35%。随着政府加大科研经费削减力度，仅2025年3月，网站职位浏览量较去年同月大幅增长68%。
美国科学家对国际职位关注度显著提升
Nature新闻团队此前的调查也与上述平台数据呈现了类似结果，75%的美国受访科研人员考虑离开美国。
有前往欧洲的研究人员表示，在美国“大家都不清楚自己的博士后职位能维持多久。我们甚至无法申请研究奖学金，因为不知道这些奖学金还能存续多长时间。”
部分欧洲机构关注到美国科研人员的海外求职意愿，正通过有吸引力的资助政策，加大人才招揽力度。2025年3月初，法国艾克斯马赛大学发起“科学避风港”倡议，计划拨出1500万欧元（约合1.24亿元人民币），资助15名气候、环境、社会科学等领域的研究者。校方表示，目前收到了298份申请和近400份咨询需求，70%的申请者来自美国，且都是各自领域的专家，现已关闭申请窗口。
其他国家也在向美国科研人员抛出橄榄枝。据欧洲政治与政策新闻网站Politico 3月报道，中国招聘人员在社交媒体平台发布招聘广告，专门面向被美国解雇的科学家，邀请他们“在中国深圳开启职业发展与创业之旅”。

2025年第一季度，美国本土用户浏览Nature招聘平台Nature Careers网站上中国职位广告的数量比去年同期增长了30%，申请数量也增长了20%。同时，美国科学家对其他亚洲国家职业机会的兴趣也显著提升，浏览量增长了34%，申请量增长了39%。

据Nature Careers网站数据，国际就业市场整体活跃度都有所提升（见下图），对不同国家的职位申请比例也有所变化。2025年1月至3月，非美国研究人员在Nature Careers网站上浏览和申请非美国职位的数量比去年同期高出13%。具体来看，欧洲研究人员对美国职位的申请陷入停滞；中国研究人员对美国职位的兴趣减弱，而美国科研人员对中国职位兴趣有所提升；此外，美国科学家对加拿大机构的兴趣大幅提升。

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