重点领域及方向

一、师资岗位

01

讲席教授/特聘教授（学术荣誉岗位）/长聘教授/首席研究员

(1) 在国内外大学、研究机构担任教授及以上职务，或获得国内外重要奖项；

(2) 把握低碳领域相关学科的发展方向，能够引领学科前沿，掌握关键技术，具有凝聚多学科协同攻关、赶超或保持国际领先水平的能力，在本学科领域取得国内外同行公认的突出研究成果；

(3) 在相关领域享有较高的国际知名度和学术影响力;

(4) 讲席教授、特聘教授申请者需在学术领域内做出系统性、开创性突出贡献、取得杰出成就，达到学校学术荣誉体系特聘教授、讲席教授水准的顶尖人才岗位聘任要求。

02

长聘副教授/长聘教轨副教授/长聘教轨助理教授

(1) 长聘副教授岗位，一般应具备在国内外大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务3-6年；

(2) 长聘教轨岗位，一般应具备国内外大学或科研院所3年及以上工作经历（博士毕业后），特别优秀者可放宽工作经历；

(3) 在学科前沿领域开展创新性研究，取得同行专家认可的研究成果，具有一定学术影响力或表现出很强的学术潜力；

(4) 年龄不超过40周岁。

（1）独立PI，给予博导资格及研究生名额支持；

（2）提供具有竞争力的薪酬待遇；

（3）配备一流的科研平台、充足的科研启动经费及优越的工作环境；

（4）提供全装修的过渡性人才公寓及丰厚的住房补贴；

（5）享有交大丰富医疗资源，提供良好的医疗服务；

（6）享有交大及临港新片区子女教育资源;

（7）享有人才落户政策。

二、海优项目申报

项目简介

国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

2025年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

1. 优厚的薪资待遇：根据人才学术背景和科研能力，提供具有竞争力的薪酬待遇（面议）；

2. 充足的科研启动经费：国家资助100-300万，学校1:1配套，此外学院根据人才实际科研需求进行配套；

3. 优良的科学研究环境和平台：根据工作需要提供充足办公实验用房、配套设施、公用实验平台和科研支撑服务，在人才引进、团队组建、博士生招生等方面给予优先支持。

4. 完善的职业发展平台：事业编制，长聘教轨副教授岗位，博导资格，团队建设支持；

5. 优越的生活保障：提供丰厚的安家费、全装修人才公寓、人才及家属落户、子女教育、十三家医疗保障及优越的工作环境，解决人才后顾之忧；

6. 丰富的学术交流机会：支持人才参加国内外学术会议、研讨会等学术活动，拓宽学术视野，加强学术交流与合作；