1月以来，时代学者收到多位海外人才的评估预约，考虑到海外人才春节期间大多照常工作，我们的评估服务也并未间断。在与人才的交流中我们也发现，大家对近期的一些政策动向也比较关注，涉及指南的发布时间、杰青优青更名等。
指南发布是一个比较关键的时间节点，一方面申请人可以再次确认申请资格，另一方面可登录申请系统正式开始填写信息。2024年指南在1月中旬发布，而今年的指南迟迟未发布，申请人等待的都比较焦急。但回顾往年，2022年的指南发布时间是在2月11日，系统开放时间也仅有2个月。所以还是我们之前建议的逻辑，先准备申请材料，尤其是比较耗时耗力的正文部分，同步等指南。
2025年国家自然科学基金指南发布（1月14日）后的一周，基金委申请系统内国家杰出青年科学基金项目（简称“杰青”）、优秀青年科学基金项目（简称“优青”）低调更名。这一情况在海优申请潜在群体中也引发了极高关注和讨论。因为海外优青官方标准表述为——优秀青年科学基金项目（海外），优青项目更名为青年科学基金项目（B类），那么海优是否也会有类似调整？而伴随着近期指南发布推迟，甚至有申请人担忧项目是否会继续。
事实上，杰青、优青基于人才项目属性，近年来的关注度和影响力不断提升，此番调整，官方给出的说法也是“确保人才项目健康发展，避免‘帽子化‘等异化使用现象”，也得到地方部门的响应，湖南、湖北等省随后发布的公示结果也做了类似更名。
这波操作意味着“杰青”、“优青”项目名称进入历史阶段，而更名是否能起到预期效果，还是要留给时间去验证。另外“帽子化”潜在问题，并非只针对“杰青”、“优青”，无论是海外优青还是其他，可能涉及到类似问题的项目是否调整优化需进一步观察。人才项目设立的初衷是激励人才成长，同时海外人才引进也是支持海外人才回国（来华）发展，开展创新研究，当下仍是主流趋势。
往年的指南发布节点前后，各单位都会发布最新的海优待遇宣传，其中年薪、安家费、购房补贴、科研经费等数字都会直接放上，财力雄厚的单位甚至逐年加码，比着给待遇，旨在吸引人才依托申报。而在今年，尤其是春节前后发布的广告宣传，待遇表述都相对笼统，具体数字不再提及。这一变化也是希望扭转对待遇的过分关注现象。对申请人而言，快速了解各单位待遇信息的难度会稍有增加，在选择依托单位的时候，可以先确定一些候选单位，再逐一联系了解。同时，结合时代学者近年来对海外人才回国发展轨迹跟踪，发展相对较好的并非都是去待遇最好的单位，而是要根据自身情况，多维度评估，选择适合自己的。
关于评估，如果海外人才在回国单位选择、项目申请、发展路径方面有困惑，可以联系我们，时代学者海外人才回国发展全过程辅导其中一个关键环节是通过多维度因素综合评判帮助海外人才规划定位，通过半小时的评估对话与我们海外人才引进经验丰富的老师交流。
