3家学会第十届青年人才托举工程项目申报工作启动

各理事单位、分支机构:

为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实全国科技大会精神,聚焦实现高水平科技自立自强目标,促进青年科技人才成长,按照《中国科协青年人才托举工程管理办法》《中国科协青年人才托举工程实施管理细则(修订)》(以下简称《实施管理细则》)等规定,中国自动化学会现组织开展第十届(2024-2026年度)中国自动化学会青年人才托举工程项目(以下简称“本届项目”)申报工作,现将有关事项通知如下:

一、托举对象

本届项目围绕“四个面向”,以能力、素质、潜质为标准,重点支持从事自动化领域基础研究和原始创新的青年科技工作者,从事自动化领域集成电路、工业母机、基础软件、科研仪器等关键核心技术攻关的青年科技工作者,从事自动化领域新一代信息技术、人工智能等新兴产业、未来产业领域科技创新的青年科技工作者。

二、申报名额

请各理事单位、分支机构认真组织申报工作,原则上每个单位限1个申报名额。

三、申报条件

(一) 在中华人民共和国境内工作的中国籍公民,且是中国自动化学会个人会员,从事自动化、信息与智能科学领域内理论、技术、前沿交叉研究,应用技术开发、推广、产学研、国际化发展等;

(二) 年龄32岁以下(1992年1月1日及以后出生)的青年科技人才(女性青年工作者可适当放宽1-2岁);

(三)具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风道德;

(四)具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质;

(五) 曾被取消被托举人入选资格的,青年人才托举工程往届入选者,人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者,不作为遴选对象。同期申报青年人才托举工程和博士后创新人才支持计划,如同时入选,必须主动选择其一,并及时反馈。如隐瞒不报,查实后将取消入选资格,收回青托证书和资助资金;

(六) 准备出国一年以上的人员不在选拔助范围之内;

(七) 推荐人选所在单位或团队能够提供相应的配套资金和政策支持,共同促进其成长;

(八) 责任导师是相关领域的知名专家并具有崇高的学术声望,能为被托举人提供良好的学术条件。

四、申报办法
采取推荐和同行评审的人才选拔方式:
1. 每个提名人至少有3位同行专家评议并联名推荐,其中1人同意推荐并担任其责任导师,承担该青年人才的培养责任。3名推荐人须为中国自动化学会个人会员。
2. 每名推荐人每年最多可推荐2人,且最多1名推荐人与被推荐人属于同一单位。
3. 评审:学会收到材料后组织开展评审,确定入选名单,并向社会公示。
五、申报材料
请各理事单位、分支机构于2024年11月30日前将
1. 附件申请表纸质版(一式2份,原件1份,复印件1份)报送至学会办公室。
2. 电子版(申请表word格式、汇总表Excel格式)提交至学会邮箱caa@ia.ac.cn,邮件标题务必以“第十届青托申报+推荐单位+申报人”命名。
注:仅接受学会各理事单位、分支机构材料报送,个人申报及逾期申报一律不予受理。
六、联系方式
如您有任何疑问,请随时联系学会办公室。
联系人:吕老师
联系电话:010-82544542
联系邮箱:caa@ia.ac.cn
联系地址:北京市海淀区中关村东路95号自动化大厦
中国自动化学会
2024年11月14日
 

中国机械工程学会各专业分会:

按照《中国科协办公厅关于开展第十届中国科协青年人才托举工程项目被托举人遴选工作的通知》(科协办发组字〔2024〕28号),我会作为第十届(2024—2026年度)中国科协青年人才托举工程(以下简称青托工程)项目实施单位就开展被托举人遴选工作有关事项通知如下。

一、推荐申请人时间

自通知之日起至2024年11月25日止。

二、年龄条件

被托举人应为1992年1月1日(含)后出生,女性可适当放宽至1990年1月1日(含)后出生。

三、遴选步骤

(一)学会通过各专业分会广泛在本学科领域开展人选推荐。各分会对报名人选进行资格审查,并通过分会委员会审定后推荐申请人(限1名)。

(二)各专业分会请于2024年11月24日前将申请人信息表(附件1)和申请人信息表副表(附件2),电子版(word)和签名盖章扫描件(pdf)发送邮箱。过期未报送的视为放弃推荐。

(三)学会组织对所有申报人进行遴选,并将遴选结果在学会官方网站等平台面向社会进行公示。

四、有关要求

(一)履行“为国选材”责任担当。各专业分会应深入贯彻落实党的二十大精神,坚持“四个面向”,严把政治关和学术道德关,向参与国家重大科技专项、参与国家实验室建设、从事基础研究和“卡脖子”关键核心技术攻关的青年科技工作者倾斜。

(二)做好人才计划互斥审查。各专业分会应切实负起责任,严格审查申请人入选其他人才计划有关情况。申请人本人应填写个人诚信申报承诺书。

(三)强化青年人才吸纳。各专业分会应积极争取将参与申报的青年人才吸纳为学会会员。

五、联系方式

中国机械工程学会学术处

联 系 人:于宏丽

联系电话:010-68799044

电子邮箱:yuhl@cmes.org

附件1:申请人信息表

附件2:申请人信息表副表

中国机械工程学会

2024年11月15日

 

各有关单位:
“青年人才托举工程”由中国科协统一组织,在全国范围内实施,旨在探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准,培育造就一批优秀青年科技人才,打造国家高层次科技创新人才后备队伍,成为建设创新型国家实现中国梦的重要人力资源保障。自2015年起,青年人才托举工程已连续实施了九届,每届资助3年。我会于2017年加入中国科协,迄今承担了六届,成功培养了16名青年人才。
中国科协现开展第十届青年人才托举工程(2024-2026年)的申报工作,我会获批2个全额资助名额和2个自筹资金支持名额。为更好地服务会员,现启动青年人才托举候选人推荐工作,并将有关要求通知如下:
一、申报范围和名额
我会单位会员及个人会员中围绕水库大坝工程领域科技发展前沿开展相关研究的青年科技人才。特别是参与重大科技专项、参与国家实验室建设、从事基础研究和卡脖子关键核心技术攻关的青年科技工作者。
每个单位推荐候选人原则上不超过2人。
二、申报资格
1.具有良好的职业道德和突出的科研潜质;热爱水库大坝事业,有强烈的事业心和开拓创新精神;遵纪守法、作风端正、勤奋务实、团结合作。
2.具有水库大坝工程领域相关专业硕士研究生及以上学历;能独立完成科研项目,有承担或参加国家及行业重点科研项目的经历;未曾入选其他国家级人才计划。
3.具备较坚实的专业基础理论知识,有较强的科研创新能力,发展潜力较大,是推荐单位所在部门拟重点培养的优秀青年人才。
4.所在单位具有良好的科研平台和科研条件,能提供重大项目支撑人才培养。
5.能自行联系责任导师,且责任导师由热爱人才培养工作,具有崇高学术声望和高尚人格风范的知名专家担任。原则上应是中国科学院、中国工程院两院院士、勘察设计大师或二级教授;责任导师所在单位应是水利水电行业各专业领域的优势科研单位,拥有高水平的研究团队、高等级的科研平台,可为托举人才提供良好的科研条件和科研环境。
6.为中华人民共和国境内工作的中国籍公民, 1992年1月1日(含)以后出生,女性可适当放宽到1990年1月1日(含)后出生。
7.为中国大坝工程学会会员。尚未加入者可与推荐工作同时进行(可登录水库大坝云平台www.chincold-smart.com申请入会,或者填写附件2入会申请表)。
8.曾被取消被托举人资格的,青年人才托举工程往届入选者,人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者,不作为遴选对象。
三、候选人推荐
各候选人经与责任导师共同协商后,填写项目申报书,经3名以上同行专家推荐和依托单位审核同意后,报送至我会。我会将组织专家进行遴选后,向中国科协报送。
四、材料报送要求
请于2024年11月30日前将项目申报书(详见附件1)电子版(word版和签字盖章扫描PDF版)发邮件至联系人,邮件标题注明第十届青年人才托举申报书,并将纸质申报书按要求签字、加盖公章后邮寄至我会。
五、其他说明
青年人才托举工程是一项“雪中送炭”的工程,为举荐的青年人才提供了多方面的支持,为人才培养提供坚实的后盾。为实施好青年人才托举工程项目,希望各会员单位积极出资给予支持,为国家高层次科技创新人才的培养提供强有力的保障。
六、联系人
联系人:郑理峰
电话:010-68585310
传真:010-68712208
邮箱:chincold_award@126.com
地址:北京海淀区玉渊潭南路1号A座1266室
附件1:关于推荐中国科协第十届青年人才托举候选人的通知.pdf
附件2:第十届中国科协青年人才托举工程申请人信息表.doc

时代学者建立了青年人才托举工程项目申报交流群,申请人可以添加微信:shidaixuezhe2申请加群交流。

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