导师简介

刘晓光博士，浙江大学“百人计划”研究员，博士生导师，国家高层次人才青年项目获得者，受聘于浙江大学转化医学研究院/浙江大学医学院附属第二医院。长期从事代谢介导的转录调控及代谢应激介导的肿瘤细胞死亡机制研究。通过对肿瘤细胞二硫化物应激的创新性研究，发现了其发生的全新机制(Nat Cell Biol 2020)，并提出了其诱导的全新细胞死亡类型—双硫死亡(disulfidptosis)新概念(Nat Cell Biol 2023)，开辟了细胞死亡研究新领域。

研究方向

癌症的核心标志包括代谢重编程和逃避细胞死亡，许多肿瘤对细胞凋亡诱导疗法具有明显的抵抗。因而，新型细胞死亡方式的研究是近些年学术前沿热点问题之一。我们将结合细胞生物学、生物化学、分子生物学、代谢组学、蛋白质组学和生物信息学等研究手段，解构肿瘤细胞不同代谢通路的调控网络、偶联关系及其伴随的代谢脆弱性，探究代谢应激特别是二硫化物应激在肿瘤等疾病治疗中的应用价值，以期为肿瘤治疗、新型抗肿瘤药物的开发提供新的指导策略和新的分子靶标。

更多详情，欢迎访问课题组网站：https://itm.zju.edu.cn/teachers/details-home-1124.html

招聘详情

因课题组发展需要，拟招聘博士后以及科研助理如下：

博士后2名

岗位职责：

1.与合作导师共同制定研究计划，在其指导下开展课题研究和发表论文。

2.积极申请博士后基金、国自然青年项目等基金。

3.协助指导研究生参与所负责的研究方向。

4.积极参与课题组与国内外其他课题组的多队列合作研究。

申请条件和要求：

1.申请人应符合浙江大学博士后基本申请条件，已获得（或即将获得）生物学、医学或生物信息学等相关专业博士学位。

2.具有独立开展研究的能力，以第一作者发表SCI研究论文。

3.熟悉细胞生物学，生物化学、分子生物学，肿瘤学等前沿方向者优先。

4.热爱科学探索，工作积极认真，有自我驱动，团队合作和组织协调能力。

工作待遇：

1.薪酬和福利：聘期内，享受浙江大学博士后相关薪酬和福利待遇，包括住房补贴，子女入学，人事关系转入浙江大学等。根据工作能力和表现，提供有竞争力的薪酬（根据专业相关程度以及工作经验， 不低于25万年薪，含五险一金，具体面议）。

2.职业发展：积极支持申报基金和参加国内外高水平学术会议，积极推荐优秀博士后出站后到国内外高校医院工作。

科研助理1–2名

岗位职责：

1.负责实验室财务工作，包括学校以及相关附属医院财务报销工作等。

2.试剂耗材采购、仪器设备的维护、文件和资料的整理、常用试剂的配制等。

3.维护实验室日常运转工作以及其他交办的实验室事务。

4.独立开展或参与研究组的研究课题。

申请条件和要求：

1.生物学等相关专业本科及以上学历，硕士优先；对于硕士生，工作优异者未来提供免试读博深造的机会。

2.具备细胞生物学、生物化学、分子生物学背景者优先。

3.身心健康，为人诚实、踏实，善于沟通，工作认真严谨，具有较强的分析和解决问题的能力，有独立工作能力和团队协作精神。

4.有较强的文字功底和写作能力，能熟练使用office等办公软件，有实验室管理经验者优先。

工作待遇：

1.薪酬和福利：面议。根据浙江大学转化医学研究院的统一规定及申请人的工作经验从优进行（根据专业相关程度以及工作经验，10万-13万年薪，含五险一金，具体面议）。

2.职业发展：已经获得硕士学位，工作优异者可进一步免试读博。

申请方式

凡符合以上岗位要求且有意向者，请将个人简历发至xiaoguangliu@zju.edu.cn，邮件主题标明为“应聘+岗位+姓名”；应聘资料予以保密。初审合格后，将尽快通知面试，择优录用。