课题组介绍

陈凯凯，现任中国科学院大学纳米科学与工程学院副教授、课题组组长。陈凯凯于2017年在清华大学获得博士学位，导师为田煜教授，2017.08-2022.12在剑桥大学物理系（卡文迪许实验室）从事博士后研究，合作导师为Ulrich F. Keyser教授，并于2023年1月加入中国科学院大学。近年来，发表多篇高水平学术论文，目前已在Nature Physics,、Nature Nanotechnology、Nature Biomedical Engineering、Advanced Materials、ACS Nano、Nano Letters等期刊发表论文20余篇文章，相关研究成果被Phys.org, Nanowerk, Scienmag, Bioengineer.org等媒体选为亮点研究重点报道。2022年入选国家级高层次人才项目并入选中国科学院百人计划项目，2023年1月加入中国科学院大学组建纳米物理生物实验室。

实验室的主要研究领域为纳米尺度的物理生物学，研究内容包括纳米流体、纳米孔、DNA纳米技术、单分子方法、生物传感器等。纳米流体中的输运是近年来前沿的研究方向，在能量收集、仿生纳米通道以及生物传感等方面具有重要的应用前景，其中重要应用之一是基于纳米孔的DNA测序。结合DNA纳米技术，纳米孔传感器利用其单分子检测能力可以检测出不同的生物分子并有望实现新一代的蛋白质测序。DNA可以被用于作为材料来构建纳米结构，可用于制造纳米机器人，并有望于用在下一代信息存储（DNA数据存储入选2019年达沃斯论坛十大新兴技术）。未来实验室的研究方向将重点围绕以上内容，但不限于这些范围。

更多内容见个人主页及课题组网站：

https://people.ucas.ac.cn/~0074576

https://www.kc494.com

由于科研工作需要，课题组拟招聘博士后2-3名。实验室经费充足，可支持开展大多数科研创新工作。同时，实验室支持成员申请国家、中科院和中国科学院大学的各类人才项目以及赴国外交流学习。

申请条件

1. 应聘者应具有物理、化学、生物、材料、机械等相关学科背景，具有交叉学科背景及物理学科背景优先考虑。

2. 具有优秀的创新研究成果，以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文，科技创新潜质突出。

3. 新进站从事博士后研究人员，申请时年龄一般不超过35周岁，须将人事关系转入博士后设站单位，并保证全脱产从事博士后研究工作。

4. 符合国家和学校招收博士后进站的其他要求。

薪酬待遇及职业发展

1. 提供有竞争力的科研经费和薪酬待遇，享受五险一金。

2. 享受体检和工会等福利，协助办理子女入学国科大附小。

3. 入选特别研究助理，税前基本年薪不低于25万元，住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。

4. 鼓励申请博士后面上资助、特别资助、博士后创新人才支持计划、国家自然科学基金等。

5. 符合条件人员可申请“中国科学院特别研究助理项目”，入选后税前基本年薪不低于40万元，住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。

6. 出站时符合院人才计划申报要求的博士后可按中科院和学校有关规定要求，申报相应项目；符合学校长聘教职申请条件的博士后，可按学校长聘教职文件要求，申报相应长聘教轨岗位。

应聘方式

请有意申请者将自我介绍及个人简历通过电子邮件方式发送至chenkaikai@ucas.ac.cn，邮件主题为“博士后申请+姓名”。