一、项目背景

青年人才托举工程项目是中国科协于2015年启动实施、周期为三年的青年人才培育计划。项目旨在引导全国学会创新青年科技人才选拔培养机制、提升凝聚青年科技工作者的能力、搭建适合青年科技工作者成长的多样化发展平台、构筑传承科学精神和科学道德的桥梁纽带，扶持有望成为未来科技领军人物的优秀青年人才快速成长，打造建设世界科技强国的科技人才后备队伍。项目采用以奖代补、稳定支持的方式，大力扶持电气工程领域有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，努力成长为品德优秀、专业能力出类拔萃、社会责任感强、综合素质全面、具有国际视野的学术技术带头人，成为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。

二、推荐条件

1、中国电工技术学会个人会员；

2、32岁以下（1991年1月1日以后出生）；

3、被推荐人需坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，具有代表性和针对性；

4、具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风道德；

5、重点支持在电气工程关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、产业共性技术等方面潜心研究、有成长潜力的青年科技工作者；积极投身电气领域重大战略部署的青年科技工作者；为推动电气科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者；在国内电气领域开展学术研究取得突出成绩、在国内期刊发表高水平研究成果等的青年科技工作者；

6、青年人才托举工程往届入选者，人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为资助对象。准备出国一年以上的人员不在推荐范围之内。同期申报青年人才托举工程和博士后创新人才支持计划，如同时入选，必须主动选择其一，并及时反馈。如隐瞒不报，查实后将取消入选资格，收回青托证书和资助资金。

三、推荐方式

（一）3名同领域、同行业的学科带头人、首席专家作为推荐专家，并具名同意推荐，且愿意承担入选后的指导、托举责任；

（二）每名专家最多可推荐2人；

（三）最多1名推荐专家可与被推荐人属于同一工作单位；

（四）由被推荐人提交推荐表和有关附件证明材料等。

四、评选流程

（一）资格审查：依据推荐材料进行形式审查，确定有效被推荐人；

（二）初选函评：学会组织有关专家进行函审，确定进入会评候选人名单；

（三）终选会评：采取候选人答辩、专家无记名投票的方式，确定托举对象候选名单及排序；

（四）网上公示：评审结果在学会官方网站上公示5日，期间受理真实署名的书面异议材料，并进行复查核实；

（五）签订协议：学会获得中国科协立项后，根据托举名额确定托举对象入选名单，与托举对象及其所在单位签订培养协议。

五、材料报送

《中国电工技术学会青年人才托举工程推荐表》内容不得涉及国家秘密。请于2023年7月10日前，将推荐材料报送中国电工技术学会，逾期不再受理。

（一）推荐表：纸质盖章版原件和复印件各1份；电子版Word文档和签字盖章的PDF文档各1份，电子邮件标题请命名为：“青年人才托举+推荐表+姓名”。

（二）专家意见表：纸质签字版原件和复印件各1份；电子版Word文档和签字的PDF文档各1份，电子邮件标题请命名为：“青年人才托举+专家推荐表+推荐专家姓名+姓名”。

（三）相关证明材料：纸质版和电子版各1份（电子版合成1个PDF文件）。

（四）推荐表和相关证明材料的纸质版和电子版要保持一致。

六、联系方式

联 系 人：付艳东

联系电话：13693502726

电子邮箱：fuyd@ces.org.cn

地    址：北京市西城区莲花池东路102号天莲大厦10层

邮    编：100055

中国电工技术学会

2023年6月14日