南京师范大学电化学储能与能量转换团队招募青年教师

一、课题组主要研究方向

南京师范大学能源与机械工程学院马妍姣教授团队诚聘2-3名青年教师。本团队依托江苏省能源绿色转化与碳减排工程研究中心、江苏省新型动力电池重点实验室等省级平台,课题组科研条件良好,经费充足,主要致力于新能源材料与电化学能量存储与转换方向的研究,具体的研究方向有:

  • 电化学储能材料与器件(锂、钠、钾离子电池,水系电池,固态电池,电容器等)
  • 能源转换与电催化材料(催化析氧(OER)和氧还原反应(ORR),CO2还原反应等)
  • 高熵类能源材料(高熵陶瓷材料,高熵MOF材料)

二、研究团队负责人、省级平台负责人简介

马妍姣,南京师范大学教授,博士生导师,入选国家海外高层次青年人才引进计划,电化学储能与能量转换团队负责人。2019年7月在德国卡尔斯鲁厄理工学院获得博士学位,导师Stefano Passerini教授(德国科学院院士);2019年7月至2023年3月先后在德国亥姆霍兹国家研究中心联合会乌尔姆研究所、卡尔斯鲁厄理工学院-纳米技术研究所从事博士后研究工作,合作导师Stefano Passerini教授、Horst Hahn教授(德国科学院、美国国家工程学院、欧洲科学院院士);2023年3月全职回国并加盟南京师范大学能源与机械工程学院。主要致力于新能源利用与储能方向的研究,在电化学能量存储与转换材料方向提出高熵驱动结构稳定,活性中心掺杂技术等创新性研究思路。目前在Energy & Environmental Science、Advanced Materials、Advanced Energy Materials、Advanced Functional Materials、ACS Energy Letters、Matter等国际知名期刊发表40余篇学术论文。参与申请10项专利,其中欧盟专利1项,已授权中国专利7项。

唐亚文,南京师范大学教授,博士生导师,南京师范大学化学与材料科学学院院长、中国化学会理事、江苏省化学化工学会理事、江苏省电化学专业委员会主任、江苏省新型动力电池重点实验室主任、江苏省氢燃料电池汽车产业研究中心委员、江苏省教育学会化学教学会理事长。主要研究方向为能源材料、电化学。在Angew、Adv Mater、Adv Energy Mater、Adv Funct Mater、Nano Lett、Nano Energy、ACS Nano、Chem Sci等期刊发表SCI论文300余篇,H因子65;申报和授权国家发明专利36件;主编教材/专著3部;主持国家863项目和国家自然科学基金项目等8项,省部级4项;获江苏省教学成果二等奖两项,省科学技术奖两项。南京师范大学奕熙精英教师奖、教书育人奖、师德先进个人奖获得者。

杨宏旻,南京师范大学教授,博士生导师,能源与机械工程学院院长,江苏省工程热物理学会理事,江苏省能源研究会理事,江苏省锅炉学会常务理事,江苏省颗粒学会理事,江苏省“能源系统过程转化及减排技术”重点工程实验室副主任,江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人,“动力工程及工程热物理”校级重点一级学科带头人,南京师范大学首批“百名青年领军人才”入选者,“低碳与能源清洁高效利用”校级重点实验室主任,国家重点研发计划项目评审专家,国家自然科学基金评审专家,国家科技奖项评审专家。主持国家自然科学基金面上项目、科技部973项目、江苏省自然科学基金面上项目等十余项。多次获得南京师范大学师德先进个人、优秀研究生导师、优秀教师等奖励。

三、应聘条件

(1)申请者应具有化学材料物理等相关专业博士学位。有钠(钾)离子电池、水系电池、固态电池、理论计算、燃料电池等研究背景者优先;

(2)具有海内外知名大学或学术机构科研学习工作经历者优先。

(3)以第一作者在能源、材料、电化学领域主流学术刊物上发表过论文3篇以上。

(4)具备独立科研工作能力和良好的团队协作精神。

四、薪酬福利

青年教师岗位及待遇:

  • 依据申请者条件报送学校优秀高层次人才第I层次、第II层次、第III层次。
  • 第I层次、第II层次、第III层次全部纳入事业编制管理(编制到人,有绝对保障)。
  • 科研启动费:第I层次25万元,第II层次20万元,第III层次15万元。
  • 购房补贴或安家费,第I层次、II层次和III层次人才标准分别为80、60和40万元。
  • 首个聘期内I层次参照教授最低岗位标准享受薪资待遇,II层次、III层次人员参照副教授最低岗位标准享受薪资待遇。
  • 根据学校岗位情况,积极协助安排配偶工作,为子女入学提供帮助。
  • 可提供周转房3年,其中第I层次人才可申请二室一厅,第II层次和第III层次人才可申请一室一厅。

五、应聘方式

申请者请将以下资料通过邮箱发送yanjiao.ma@njnu.edu.cn。邮件标题格式:“目前所在单位+姓名+应聘岗位“。

  1. 个人简历(包含学习和工作经历、发表论文、参与项目等);
  2. 代表性论文全文(不超过3篇)。
  3. 导师推荐信1-2封。

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