4月21日，在第二届全国博士后创新创业大赛新闻发布会举行，本次全国博士后创新创业大赛由人力资源社会保障部和山东省人民政府主办，大赛主题为：智汇赋能发展 博创引领未来。

在媒体提问环节中，人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心党委书记、副主任，中国博士后科学基金会副理事长、秘书长夏文峰说明了近年来中国博士后科学基金将在支持博士后科研创新工作方面的作用。

中国组织人事报记者:第二届全国博士后创新创业大赛为博士后人才科研成果转化搭建了重要平台。请问中国博士后科学基金将在支持博士后科研创新工作方面如何发挥作用？

夏文峰：中国博士后科学基金是国家较早设立的高层次人才培养基金。38年来，中国博士后科学基金始终坚持顺应博士后人才成长规律，坚持强调对“人”的资助原则，在博士后最具创新思维的关键时期，独立科研的起步阶段，给予他们“自己找题目，自己找方法，自己找答案”的资金支持，充分激发博士后创新创造活力，释放创新创造潜能。截至2022年底，中国博士后科学基金累计资助83亿元人民币，资助博士后近12万人。

近年来，中国博士后科学基金申请人数和资助人数屡创新高。2022年，博士后基金申请人数达到5.6万人，较上一年度增长了6%，资助博士后研究人员9400人，资助金额9.15亿元。据不完全统计，“十三五”期间，中国博士后科学基金资助的4万余名博士后人员中，在站人均发表高水平学术论文2.5篇，共获得专利3万余项，出版专著5441册，获得自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖等国家及省部级以上奖项4513项。

中国博士后科学基金紧贴国家科技和人才战略，不断完善资助体系，提升管理水平，优化评审机制，提高资助效益。目前，博士后基金已形成了以面上资助，站前、站中特别资助，博士后创新人才支持计划，出版资助为主导的博士后资助新体系。博士后基金在专家评审中坚持分类评价，对高校科研院所流动站的申请人关注学术绩效、创新能力、研究基础与条件保障等，对企业科研工作站的申请人除关注学术绩效、研究基础外，还要关注技术创新性、对企业的贡献等。中国博士后科学基金将进一步“优化申报流程、简化申请材料、缩短评审周期”，欢迎博士后积极申请。

博士后创新创业大赛开辟了博士后人才科研创新和科技成果转化的新路径。中国博士后科学基金将继续加强和大赛的深度衔接，积极带动企业等社会资本支持博士后创新创业。据统计，第一届全国博士后创新创业大赛决赛获奖项目中，有59%的获奖团队主要成员获得过中国博士后科学基金资助。在第二届全国博士后创新创业大赛比赛过程中，中国博士后科学基金将充分发挥“种子基金”作用，更加科学优化设计评审指标，积极搭建博士后科研成果转化平台，大力开展博士后人才引荐服务，继续为博士后创新创业营造良好的氛围和环境。