导师张晓鸥博士，国家级海外高层次人才项目获得者，同济大学生命科学与技术学院教授，博士生导师。
张晓鸥博士2016年毕业于中国科学院上海生命科学研究院计算生物学研究所（中国科学院-马普学会计算生物学伙伴研究所），师从杨力研究员，获计算生物学理学博士学位，博士期间主要从事特殊结构长非编码RNA生成加工机制的研究。2016年至2020年在美国麻省大学医学院从事博士后研究，师从翁志萍教授，主要方向为转座子介导的基因表达调控机制研究。2020年12月加入同济大学生命科学与技术学院，入选海外高层次人才引进计划青年项目，受聘同济大学“青年百人计划”A岗教授。
张晓鸥博士长期从事针对非编码RNA的计算生物学交叉研究，主要通过整合多组学高通量数据，开发新型计算分析算法，探究转座子等重复序列在基因表达调控中的作用，解析非编码RNA生成加工机制及其生物学功能，以期拓展人们对于基因表达在转录/转录后水平调控复杂性和多样性的认识，进一步推动非编码序列在人类健康及疾病治疗方面的研究。迄今为止共发表SCI研究论文31篇（H-index: 22），其中在Cell、Mol Cell、Genome Res等学术期刊发表第一作者研究论文8篇，并被Cell、Nature、Nat Rev Genet等多次专评。曾获吴瑞奖学金、中国科学院院长特别奖、中国科学院优秀博士论文奖、中国科学院大学-必和必拓奖学金，以及邹承鲁杰出研究论文奖等多项殊荣。
实验室详情请见：https://life.tongji.edu.cn/ca/07/c12618a182791/page.htm
合作导师郭红山博士，国家级海外高层次人才项目获得者，良渚实验室/浙江大学医学中心研究员，博士生导师。
郭红山博士毕业于北京大学（2011-2016年），师从单细胞测序专家汤富酬教授；博士后任职于美国哈佛医学院麻省总医院（2017-2022年），师从美国三院院士、HHMI研究员Daniel A. Haber教授；2022年11月起在浙江大学医学中心成立独立课题组。
郭红山博士课题组长期致力于研发单细胞表观遗传分析技术，并将其应用于疾病分子机制的探究，主要研究成果有：（1）自主研发了单细胞表观遗传测序技术；（2）绘制了人类胚胎和生殖细胞发育过程中的甲基化动态变化图谱；（3）精细解析了乳腺癌和前列腺癌转移过程中表观遗传调控的异常。迄今为止总计发表SCI论文27篇，其中第一作者论文发表于Nature、Molecular Cell、Cell Research、Genome Research和Nature Protocols，共同一作论文发表于Cell、Nature Genetics、Cell Stem Cell和Journal of Biological Chemistry等。相关论文有4篇被F1000推荐，3篇入选ESI高被引论文，2篇选为封面论文。截至目前，郭红山博士谷歌学术总引用超5700次，H-index为23，荣获吴瑞奖学金和北京大学五四奖章等荣誉，同时担任Frontiers in Genetics杂志的编委，Cancer Discovery、Nature Communications、Genome Biology、Clinical Cancer Research等7个学术期刊的审稿人，并多次受邀在美国癌症研究协会（AACR）大会进行口头学术报告。
实验室详情请见：https://person.zju.edu.cn/guohs
现高薪诚聘博士后1-2名，从事单细胞多组学新技术及算法的开发及应用。工作地点：浙江大学（杭州）
招聘条件：
- 近期获得（或即将获得）生物化学与分子生物学、细胞生物学等生物和医学相关专业的博士学位；
- 年龄一般在35周岁（含35周岁）以下，获得博士学位一般不超过3年；
- 对科学研究具有浓厚的兴趣，具有良好的人际关系和团队协作精神；
- 具备良好的口头和书面沟通能力和良好的英文读写能力；
- 曾独立进行完整的课题项目研究，熟悉转录组学、表观组学或单细胞组学实验，对技术细节的掌握能力强。有相关生物信息分析或实验技术开发背景者优先考虑。
福利待遇：
- 同济大学提供专业的科研指导和具有竞争力的薪酬待遇，普通博士后税前年薪30万+，获“博士后创新人才支持计划” 税前年薪42万+、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划” 税前年薪36万+；团队视博士后科研工作业绩给与配套；表现优异者，待遇可在此基础上酌情增加。
- 提供博士后公寓或住房补贴；
- 课题组在科研上提供全方位支持，提供参加各种会议、访问交流机会，支持并协助申请上海市、杭州市及国家各类科研和人才项目;
- 博士后期间表现优异者可留校进入同济大学或者浙江大学教师岗位。
应聘材料：
- 应聘函 (Cover letter) ：包括研究或工作兴趣、科研工作介绍、职业理想及规划、拟入职时间等。
- 个人简历 (CV)：包括近期照片、联系电话、教育及科研工作经历、理论或技术专长、发表文章情况，代表作全文等，应聘者须对本人所提供的所有资料的真实性负责。
- 2封推荐信或推荐人联系方式（其中一封推荐信需由博士生导师提供，若有特殊情况，请说明）。
联系方式：
应聘者发送应聘材料至zhangxiaoou@tongji.edu.cn或guohs@zju.edu.cn，邮件标题请注明“应聘联合博士后+姓名”。对于符合要求者，我们将尽快通知面试，择优录用。
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