同济大学生命科学与技术学院、浙江大学医学中心张晓鸥-郭红山实验室联合招聘博士后

导师张晓鸥博士,国家级海外高层次人才项目获得者,同济大学生命科学与技术学院教授,博士生导师。

张晓鸥博士2016年毕业于中国科学院上海生命科学研究院计算生物学研究所(中国科学院-马普学会计算生物学伙伴研究所),师从杨力研究员,获计算生物学理学博士学位,博士期间主要从事特殊结构长非编码RNA生成加工机制的研究。2016年至2020年在美国麻省大学医学院从事博士后研究,师从翁志萍教授,主要方向为转座子介导的基因表达调控机制研究。2020年12月加入同济大学生命科学与技术学院,入选海外高层次人才引进计划青年项目,受聘同济大学“青年百人计划”A岗教授。

张晓鸥博士长期从事针对非编码RNA的计算生物学交叉研究,主要通过整合多组学高通量数据,开发新型计算分析算法,探究转座子等重复序列在基因表达调控中的作用,解析非编码RNA生成加工机制及其生物学功能,以期拓展人们对于基因表达在转录/转录后水平调控复杂性和多样性的认识,进一步推动非编码序列在人类健康及疾病治疗方面的研究。迄今为止共发表SCI研究论文31篇(H-index: 22),其中在Cell、Mol Cell、Genome Res等学术期刊发表第一作者研究论文8篇,并被Cell、Nature、Nat Rev Genet等多次专评。曾获吴瑞奖学金、中国科学院院长特别奖、中国科学院优秀博士论文奖、中国科学院大学-必和必拓奖学金,以及邹承鲁杰出研究论文奖等多项殊荣。

实验室详情请见:https://life.tongji.edu.cn/ca/07/c12618a182791/page.htm

合作导师郭红山博士,国家级海外高层次人才项目获得者,良渚实验室/浙江大学医学中心研究员,博士生导师。

郭红山博士毕业于北京大学(2011-2016年),师从单细胞测序专家汤富酬教授;博士后任职于美国哈佛医学院麻省总医院(2017-2022年),师从美国三院院士、HHMI研究员Daniel A. Haber教授;2022年11月起在浙江大学医学中心成立独立课题组。

郭红山博士课题组长期致力于研发单细胞表观遗传分析技术,并将其应用于疾病分子机制的探究,主要研究成果有:(1)自主研发了单细胞表观遗传测序技术;(2)绘制了人类胚胎和生殖细胞发育过程中的甲基化动态变化图谱;(3)精细解析了乳腺癌和前列腺癌转移过程中表观遗传调控的异常。迄今为止总计发表SCI论文27篇,其中第一作者论文发表于Nature、Molecular Cell、Cell Research、Genome Research和Nature Protocols,共同一作论文发表于Cell、Nature Genetics、Cell Stem Cell和Journal of Biological Chemistry等。相关论文有4篇被F1000推荐,3篇入选ESI高被引论文,2篇选为封面论文。截至目前,郭红山博士谷歌学术总引用超5700次,H-index为23,荣获吴瑞奖学金和北京大学五四奖章等荣誉,同时担任Frontiers in Genetics杂志的编委,Cancer Discovery、Nature Communications、Genome Biology、Clinical Cancer Research等7个学术期刊的审稿人,并多次受邀在美国癌症研究协会(AACR)大会进行口头学术报告。

实验室详情请见:https://person.zju.edu.cn/guohs

现高薪诚聘博士后1-2名,从事单细胞多组学新技术及算法的开发及应用。工作地点:浙江大学(杭州)

招聘条件:

  1. 近期获得(或即将获得)生物化学与分子生物学细胞生物学等生物和医学相关专业的博士学位;
  2. 年龄一般在35周岁(含35周岁)以下,获得博士学位一般不超过3年;
  3. 对科学研究具有浓厚的兴趣,具有良好的人际关系和团队协作精神;
  4. 具备良好的口头和书面沟通能力和良好的英文读写能力;
  5. 曾独立进行完整的课题项目研究,熟悉转录组学、表观组学或单细胞组学实验,对技术细节的掌握能力强。有相关生物信息分析或实验技术开发背景者优先考虑。

福利待遇:

  1. 同济大学提供专业的科研指导和具有竞争力的薪酬待遇,普通博士后税前年薪30万+,获“博士后创新人才支持计划” 税前年薪42万+、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划” 税前年薪36万+;团队视博士后科研工作业绩给与配套;表现优异者,待遇可在此基础上酌情增加。
  2. 提供博士后公寓或住房补贴;
  3. 课题组在科研上提供全方位支持,提供参加各种会议、访问交流机会,支持并协助申请上海市、杭州市及国家各类科研和人才项目;
  4. 博士后期间表现优异者可留校进入同济大学或者浙江大学教师岗位。

应聘材料:

  1. 应聘函 (Cover letter) :包括研究或工作兴趣、科研工作介绍、职业理想及规划、拟入职时间等。
  2. 个人简历 (CV):包括近期照片、联系电话、教育及科研工作经历、理论或技术专长、发表文章情况,代表作全文等,应聘者须对本人所提供的所有资料的真实性负责。
  3. 2封推荐信或推荐人联系方式(其中一封推荐信需由博士生导师提供,若有特殊情况,请说明)。

联系方式:

应聘者发送应聘材料至zhangxiaoou@tongji.edu.cnguohs@zju.edu.cn,邮件标题请注明“应聘联合博士后+姓名”。对于符合要求者,我们将尽快通知面试,择优录用。

本招聘启事长期有效,竭诚欢迎青年学者与实验室联系!

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