浙江大学生命科学研究院张伟杰课题组诚聘博士后

实验室介绍

张伟杰博士,现为浙江大学生命科学研究院研究员,博士生导师,入选国家高层次人才青年项目。实验室主要进行乳腺癌转移和耐药机制研究,独立前发表的主要工作包括:骨微环境促进肿瘤继发扩散形成多器官转移的现象和机制(Cell 2021);骨重塑起始转移的细胞分子机制(Cancer Discov 2022);ERα+乳腺癌及早期骨转移内分泌治疗抗性的获得机制(Dev Cell 2021,Cancer Res 2018);内质网相关蛋白降解机器维持造血干细胞骨髓内定位(Nat Cell Biol 2020)等。现因工作需要,公开招聘博士后2名。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。招聘信息长期有效,额满为止。

实验室链接:http://lsi.zju.edu.cn/2022/1108/c73044a2674273/page.htm

实验室启动经费充足,拟围绕癌症转移过程中的肿瘤-宿主相互作用、克隆演化、扩散路径和治疗抵抗等方向开展研究,并开发可应用于癌症研究的新技术、模型。欢迎对癌症转移研究感兴趣、有志追求学术职业前景、自我驱动的博士加入实验室,实验室为您提供工作生活中力所能及的指导和帮助。

岗位职责

1.在导师指导下独立开展课题研究;

2.积极参与学术会议,汇报研究进展。

3.完成与课题研究相关的其他职责。

岗位要求

1.已获得(或即将获得)生物学医学生物信息学等相关专业的博士学位。

2.工作积极主动,拥有良好的工作操守、团队合作意识与协调沟通能力。

3.具备较强执行力,乐于探索新研究方向和技术方法。

4.良好的中英文表达能力和阅读能力。

岗位待遇

1.按照浙江大学博士后相关政策,根据个人教育经历与业绩等情况从优执行,年薪一般不低于20万元人民币,优秀博士年薪可达40万元人民币;

2.提供良好的科研条件和专业的科研指导,积极推荐出站后的工作机会;

3.支持申报和自主管理博士后科学基金或其他资助项目,鼓励参加国内外高水平学术会议,提供参加与研究相关培训的机会;

4.博士后可租住学校公寓。未成年子女在入托、入学时享受暂住地常住居民的同等待遇。

应聘材料及联系方式

1、 Cover letter:简单介绍已发表成果、职业目标和进站后的研究设想;

2、 详细的个人简历(联系方式、教育工作经历、发表论文、研究兴趣、曾获奖项等)以及其它证明本人能力、学术成果;

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