一、课题组简介
王占友，中国医科大学健康科学研究院院长，二级教授，课题组长，博士生导师，教育部“新世纪优秀人才”，国务院政府特殊津贴专家。分别于1992年和1997年在中国医科大学获得学士和硕士学位，2002年在瑞典哥德堡大学获得博士学位。2007年在英国牛津大学做Academic Visitor。先后任中国医科大学国家重点实验室培养基地/内分泌重点实验室副主任、教育部医学细胞生物学重点实验室副主任；曾任东北大学生命科学与健康学院常务副院长、神经科学研究所所长。主持国家重点基础研究发展计划(973计划)课题、国家自然科学基金重点类项目及面上项目等科研项目。以第一完成人身份获得辽宁省科技进步奖一等奖1项、华夏医学科技奖一等奖1项、教育部自然科学奖二等奖1项等科研奖励。
曹文强，中国医科大学健康科学研究院教授，课题组长，博士生导师，中国医科大学青年拔尖人才，沈阳市高层次B类人才。2016年于浙江大学免疫专业取得博士学位，2016-2021年于斯坦福大学Jorg Goronzy实验室从事免疫学博士后研究。长期从事T细胞发育分化以及T细胞衰老的影响与机制研究，首次构建了CXXC1条件性敲除小鼠，并阐明了其在T发育与分化中的重要功能（Nature Communications. 2016）。发现了T细胞衰老新机制与新表现，为增强年老人群的疫苗效率以及感染控制提供新思路（Journal of Clinical Investigation. 2020；Cell Reports. 2021. JCI insight. 2022）。
课题组研究方向：
1、阿尔茨海默病的发病机制与治疗
2、T细胞分化调控机制
3、T细胞衰老的机制与阿尔茨海默病之间的关系
二、招聘岗位
卓越博士后2名
三、应聘条件
1、近3年已经或即将获得理工或生物医药学相关专业的博士学位。具有免疫学、神经生物学、生物信息学、细胞生物学、分子生物学等背景和研究经历者优先。
2、以第一作者身份发表过同行评审论文或预印本论文，具备较好的英文表达和读写能力。
3、具有良好的科学职业素养及独立开展科研工作的能力。
四、待遇福利
1、卓越博士后薪酬25万/年，学校资助2年，并一次性提供8万元科研经费，合作导师匹配8万元。
2、符合沈阳市博士后培养工程资助条件（工作站或创新实践基地入站开展科研工作）的人员，沈阳市给予每人每年10万元资助，最多资助2年。
3、沈阳市对博士毕业5年内的人员，提供每年3万元的生活补贴（与沈阳市博士后培养工程资助不可兼得）。
五、联系方式
中国医科大学人事处博士后管理办公室
联系人：刘老师 张老师
电话：（024）31939638
咨询邮箱：cmubsh@cmu.edu.cn
或联系：wqcao@cmu.edu.cn
详情请参阅“中国医科大学2022年博士后人员招收简章”
六、研究院简介
中国医科大学于2017年建立了健康科学研究院，作为科学研究的学术特区，实行PI制，开展科学研究联合攻关、协同创新工作，为我国的医学健康机构和相关企业的科技成果转化提供服务，成为一个面向辽宁省乃至全国医学健康领域的基础科研、新技术开发、技术指导和服务的平台和进行医学健康成果转化的核心基地。目前，通过遴选入驻健康科学研究院的PI共有10人，团队成员共有35人，其中包括教育部“长江学者”特聘教授3人，教育部“新世纪优秀人才”1人。主持多项科技部重点专项和国家自然科学基金重点项目，团队成员获得过多项拥有自主知识产权的发明专利，在重大慢病发病机制和防治策略的研究领域具备国际水平的科研能力和研发优势。
