各分支机构及有关单位：按照《中国科协青年人才托举工程管理办法》《中国科协青年人才托举工程实施管理细则（修订）》等文件要求，中国宇航学会（以下简称学会）作为中国科协创新融合学会联合体的发起单位之一，现决定启动第八届（2022-2024）年度青年人才托举工程项目申报工作。现将有关事项通知如下：

项目沿革:

“青年人才托举工程”是由中国科协于2015年立项的国家级青年人才计划，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。该项目采用以奖代补、稳定支持的方式，连续三年资助，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。中国宇航学会自2015年以来连续7年开展项目，成功遴选55名优秀航天青年科学家入选项目，其中38名青年人才获中国科协资金资助，17名获自筹资金资助。

申报条件:

1. 中国宇航学会个人会员并加入学会青年科学家俱乐部。2. 年龄32周岁以下（1990年6月30日后出生），女性或医学领域申报者可适当放宽1-2岁。

3. 重点支持：

（1）坚持面向航天科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，提升代表性和针对性，重点支持在关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、产业共性技术等方面潜心研究、有成长潜力的青年科技工作者；

（2）积极投身疫情防控及航天重大战略部署的青年科技工作者；

（3）为推动航天科技与经济融合发展做出积极贡献的青年科技工作者；

（4）在国内开展航天学术研究取得突出成绩、在国内期刊发表高水平研究成果等的青年科技工作者；

（5）向创新活跃、产出丰富、人才体量大的领域适当倾斜，向全国创新争先奖获奖团队的青年成员、企业青年科技人才、工程技术人才适当倾斜。

4. 人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为资助对象。同期申报青年人才托举工程和博士后创新人才支持计划，如同时入选，必须主动选择其一，并及时反馈。如隐瞒不报，查实后将取消入选资格，收回青托证书和资助资金。同时，准备出国一年以上的人员不在选拔范围之内。

5. 推荐的青年人才需要所在单位能够提供配套资金，共同促进其成长。

推荐方式:

1. 学会各分支机构主要负责人可推荐1名候选人；2. 三名具有正高职称的同领域专家且为学会会员的，可联合提名，至少1名专家担任导师且每名专家只能提名1名候选人。

资助额度:

正式入选的中国科协青年托举人才将获得连续三年每年10万元人民币的专项资助。每个年度考核合格后可继续得到下一年度的资助。

申报流程:

1. 新会员注册

扫描文末的二维码进行会员注册。加入青年科学家俱乐部方式见附件1。

2.填写《中国科协创新融合学会联合体青年人才托举工程推荐表》（以下简称“推荐表”，见附件2）。推荐表是青年人才评审的主要依据，要求重点突出候选人的创新性成就和贡献。电子版推荐表与纸质版应保持一致。推荐表要客观、准确，对于推荐表填报不实的，实行一票否决，并对候选人信誉进行记录。

3.申请人及所在单位须签署互斥人才计划审查承诺书。（附件3）

4.候选人推荐表不得涉及国家秘密，需单独出具加盖所在单位保密部门公章的关于申报材料非涉密的证明。

推荐材料报送要求:

请各推荐单位登陆学会官网（www.csaspace.org.cn）下载《中国科协创新融合学会联合体青年人才托举工程推荐表》，并于2022年7月26日前发送签字盖章扫描电子版推荐表至rencaigongzuo_csa@163.com,逾期不候。纸质版提交时间另行通知。未尽事宜将在文末的“CSA2022-2024青托申报”工作群中实时通知，请及时加入。

联系方式:

联 系 人: 陈 妍

联系电话：010-68768625

邮寄地址：北京市海淀区阜成路8号院综合楼

电子邮箱：rencaigongzuo_csa@163.com