2018年底，教育部发布《关于编制“双一流”建设年度进展报告的通知》要求“双一流”建设高校对照“双一流”建设总体方案、实施办法、指导意见，以及学校整体及各学科建设方案，对标新阶段新要求，对2018年度“双一流”建设进展做全面梳理、报告。

近期，“双一流”高校陆续发布年度报告，在拔尖创新人才培养、高素质教师队伍建设、科学研究和社会服务、传承创新优秀文化以及国际合作交流等方面进行了重点介绍，其中教师队伍建设部分大多亮出了2018年人才工作“成绩单”，我们节选部分相关内容，供大家参考。

从上述内容来看，一流大学建设高校人才工作聚焦点比较一致，重点介绍了国家级人才计划情况，部分高校也透露了2018年青年千人的申报数据。在“双一流”建设背景下，2019年必将是激烈角逐甚至是拉开差距的一年，围绕“四青”人才的培育和引进，尤其是海外高水平青年人才的引进工作仍然是重中之重。新年伊始，诸多单位已经马不停蹄开展海外招聘活动，第一时间接触人才为今年的校内引进及人才计划申报做宣传。2019年，中央人才协调小组将对国家级人才计划进行统筹调整，青千计划变数较大，现阶段我们仍以“青千申报”组织交流，待最新政策公布后作相应解读和申报支持。