武汉大学工程力学系刘泽和欧阳稳根课题组联合招聘2-3名博士后

PI简介

刘泽,武汉大学工程力学系教授、博士生导师。主要研究领域为微纳制造与界面科学,包括超塑性成型微制造及器件应用、微纳尺度实验技术与方法、摩擦与超润滑。相关成果发表学术论文60余篇,申请发明专利10余项,并于2017年获国家自然科学二等奖1项。主要学术贡献:(1)在国际上首次报道了微米以上尺度、室内大气环境的“零”摩擦(超滑)运动,该成果被业界权威评价为领域内的一大突破和重大进展,引起了广泛关注和固体超滑研究的热潮(PRL, 2012; PRL, 2013);(2)纳米压印光刻术自1996年发明后被麻省理工学院的“技术评论”列为将对世界产生重大影响的10项新兴技术之一,然而纳米压印材料长期限制于聚合物等非晶态材料。课题组发明了通过超塑性变形直接大面积制造各种金属表面纳米结构的技术(Nat. Commun., 2017);揭示了通过固相扩散和位错运动生长有序金属纳米晶的力学机制(PRL, 2019; PRL, 2020; Acta Mater., 2022)。上述发现为同时从材料特征尺度及材料基因两个维度调控和研究材料性能关系奠定了基础(PMS, 2022)。

欧阳稳根,武汉大学工程力学系教授、博士生导师。主要研究领域为微尺度摩擦学。近年来致力于研究低维材料体系界面摩擦磨损的机理,通过建立多尺度力学解析模型和发展高效计算方法揭示了界面变形、边缘悬键和界面夹杂等因素影响范德华异质结材料摩擦行为的机理,提出了实现大尺度结构超滑的理论方案。研究成果解决了现有摩擦理论模型和计算方法不能描述超滑体系摩擦行为的瓶颈问题,使得从理论上指导大尺度超滑体系设计成为可能。相关研究成果在PRL、JMPS、Nano Letters、ACS Nano等期刊发表SCI论文20余篇;并将发展的可准确高效模拟范德华异质结材料的各向异性层间力场写入开源分子动力学软件LAMMPS中(详见https://lammps.sandia.gov/doc/pair_ilp_graphene_hbn.html 和https://docs.lammps.org/pair_ilp_tmd.html),目前已被用来研究低维材料的力学、电学、热学及摩擦性能,得到的结果和实验吻合良好。

招聘方向

  1. 低维材料的物理及力学性能:原位实验测量和理论模拟

研究内容简介:i)低维材料界面摩擦磨损的精确原位测量;ii)发展可准确描述低维材料界面力-电耦合的计算方法;iii)发展理论模型揭示低维材料界面摩擦磨损机制。此方向具有物理、力学和材料等相关领域的科研或工作经验者优先;具有优秀编程能力和软件开发经验者优先。

  1. 高性能合金的组分-尺寸-性能关系研究

研究内容简介:i)高性能合金成分高通量筛选;ii)高性能合金成型工艺;iii)通过计算或原位实验研究高性能合金的组分-尺寸-性能关系。此方向具有力学、材料等相关领域的科研或工作经验者优先。

  1. 高性能MEMS传感器设计及应用

研究内容简介:i)微纳机电(MEMS/NEMS)传感器的设计;ii)MEMS传感器的仿真;iii)MEMS传感器先进制造与封装工艺。此方向具有力学、传感器、机械设计、微加工和电子电路等相关科研或工作经验者优先。

申请要求

  1. 符合武汉大学博士后基本申请条件。取得力学、物理、材料、化学、电子等相关学科博士学位,或者近期能够顺利答辩并获得博士学位,年龄原则上不超35岁。
  2. 具有独立科研能力以及较强的中英文写作能力,已在国际重要学术期刊上以第一作者发表研究论文;有基金撰写经验者优先。
  3. 热爱科研工作,讲究学术道德。具有团队协作和探索精神,工作勤奋踏实,科研工作具有一定的管理协调能力。

待遇介绍

  1. 合同聘期两年,为入选者提供优越的科研条件和稳定的经费支持,按照申请人科研背景定制课题,支持以项目负责人身份申请各级科研基金,可合理地自主支配该经费。
  2. 合同期内,提供至少一次国际会议机会。
  3. 为每位博士后研究人员配备至少一位科研助理。
  4. 按照武汉大学相关规定提供相应个人待遇,博士后待遇具体包括以下方面:根据武汉大学博士后管理相关政策 (https://rsb.whu.edu.cn/info/1142/1848.htm),基本待遇不低于25万元/年,并根据业绩给予额外的奖励和补贴;协助申请武汉大学重点博士后(30-35万元/年)、国家博新计划(45+万元/年)等。
  5. 出站后,如有继续深造的需求,可为申请人推荐国内外顶尖高校或科研机构,包括但不限于美国耶鲁大学、以色列特拉维夫大学、澳大利亚墨尔本大学、香港科技/城市/理工大学等。全力支持优秀博士后申报武汉大学特聘副研究员、特聘研究员、固定岗教职或其他高校教职。

生活保障

  1. 武汉大学将为博士后人员提供周转住房或住房补贴;
  2. 博士后人员享受学校教职工同等公费医疗待遇;
  3. 根据学校政策,子女入幼儿园、上中小学,享受与学校教职工同等待遇;
  4. 学校协助全职博士后办理落户手续和随迁配偶、未成年子女的暂住户口手续。子女报考中、高等学校,按国家规定享受本地常住户口居民同等待遇。

应聘方式

有意应聘者请将详细简历和3篇代表作发至ze.liu@whu.edu.cnw.g.ouyang@whu.edu.cn,邮件名为姓名+毕业院校+科研方向,对符合要求的申请人会尽快回复并安排面试,招聘长期有效。

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