西湖大学工学院王建辉实验室博士后招聘

一、实验室简介

本实验室致力于探索和开发新一代清洁能源存储与转化关键技术,如可充放电池、电催化合成燃料、新型燃料电池等。

实验室详细信息请参见课题组网页:

https://www.westlake.edu.cn/academics/School_of_Engineering/About/Faculty/202006/t20200618_5970.shtml

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位:博士后(3名)

2. 任职条件:

(1)年龄35周岁以下,材料、化学、化工等相关专业(燃料电池研究优先考虑),已取得或即将取得博士学位

(2)具有浓厚的前沿科学探索兴趣,较强的独立科研工作能力,在有影响力的期刊上以第一作者身份发表过SCI论文;

(3良好的英文文献阅读、沟通和写作能力

(4具备良好的学术道德和团队合作精神。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料合并为一个PDF文件发送至wangjianhui@westlake.edu.cn邮箱,邮件标题请注明:应聘博士后+本人姓名。对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

(1)个人简历;

(2)代表性工作亮点介绍及其论文全文(不超过3篇);

(3)两份同行专家推荐信;

(4)已获得博士学位的提供相关证明材料。

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