中山一院立足国家战略需求，对标国际前沿，聚焦重大疾病诊疗，开展临床及转化研究、基础研究，打造医学协同创新平台，重点攻关消化系统肿瘤精准诊疗、急危重症早期识别与诊疗决策、干细胞与再生医学精准诊疗、脑科学、国家医学大数据关键核心技术、先进医疗装备与技术等领域。欢迎全球英才加盟！
入选待遇
年薪：130万元（税前）
科研启动经费：900万元（不含国家、广东省及其它地方资助支持）
安家费：300万元（医院提供，可一次性发放！不含国家、广东省及其它地方资助支持，另提供两年免租金医院周转房）
稳定教职：事业编制，聘任高级职称/博士研究生导师。
团队配置：保障到岗前三年研究生招生指标，不限名额支持招收由医院承担所有人力成本的博士后。
生活无忧：依据省市政策，协助解决配偶工作、子女入学等事宜。
医疗保障：全国前十/华南第一三甲医院优质医疗服务保障。
申报条件
(1) 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
(2) 出生日期在1983年1月1日 (含) 以后。
(3) 具有博士学位。
(4) 研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等。
(5) 在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。
(6) 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
(7) 申请人尚未全职回国 (来华) 工作，或者2022年1月1日以后回国 (来华) 工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国 (来华) 工作不少于3年。
申报方式
2月初开展项目专场宣讲解读会
扫码即刻报名！
或点击链接http://nuotuqfyjxn6qdvg.mikecrm.com/xh7b5XH提交报名信息
联系人：王老师、刘老师
联系电话：+86-20-87608810
联系邮箱：
wangclian3@mail.sysu.edu.cn
ljiangb@mail.sysu.edu.cn
单位地址：中国广东省广州市中山二路58号
医院官网：https://www.fahsysu.org.cn
进度安排
即日起：开放报名
获医院推荐后，签订意向性工作协议，开通系统申报账号进行填报工作。
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2月上旬
组织专家开展2-3轮多对一的专业辅导，不断提升项目申报书质量！
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3月15日前
随时补充报名，开通申报账号。
早联系，早准备！
欢迎依托中山一院申报！
医院更多信息
中山大学附属第一医院（简称“中山一院”）始建于1910年，坐落在粤港澳大湾区的核心城市——广州。秉承“医病医身医心、救人救国救世”的医训精神，中山一院现已发展为一家位于国内一流前列的现代化三级甲等综合性医院。
医院在复旦版中国医院排行榜中稳居全国前十、华南第一。作为首批国家医学中心“辅导类”创建单位，医院立足临床，发展基础研究，拥有多项全球首创技术和多个国际一流的创新研究团队。
临床诊疗-国内领先的医疗实力
医院为中山大学基础医学、临床医学入选“双一流”建设学科和临床医学进入ESI全球前0.5‰做出了重要贡献。
一流的学科、一流的临床专科和一流的医疗资源为开展高水平基础医学研究和临床转化医学研究提供了重要支撑！
科研创新-一流、多元的科研平台
医院精准医学研究院一期4千平米实验室已投入使用，南沙院区3.5万平米实验室、2.1万平米动物中心已启动试用！
医院已建设较完备的医学、生物学实验体系，能支持开展各类实验，工作所需仪器设备均由医院出资购置（无需占用个人经费）。
人才引育-群英荟萃、人才济济
近五年，30余人(次) 入选国家级人才项目，160余人(次)入选广东省级各类人才项目。
近五年，海外青年引进人才中有14人入选国家级高层次人才项目，近70人入选广东省和中山大学的各类项目。
2022年，2名海外引进青年人才入选国家级青年项目，6人入选省级人才项目。
医院初步形成了平均年龄近36岁、交叉合作广泛、学术思想活跃、科研氛围浓郁的基础研究队伍。
更多岗位
♦国际顶尖医学科学家/战略科学家♦
Top Physician Scientists
年龄无限制。
具有国际知名影响力，引领世界科技前沿的战略科学家。
待遇、支持一人一议，上不封顶！
♦领军人才♦
Leading Talents
岗位：国家级创新人才长期项目或中山大学“百人计划”领军人才
原则上不超过50周岁。
具有带领本专业学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关；学术造诣高深，可培养成为进入世界科技前沿的领军科学家。
待遇、支持一人一议！
♦中青年杰出人才♦
Young and Middle-aged Eminent Talents
原则上不超过40周岁。
具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就。
年薪不低于120万元
安家费不低于200万元
科研启动经费不低于900万元
♦青年学术骨干♦
Young Academic Core Talents
岗位：广东省高层次人才支持项目或中山大学“百人计划”青年学术骨干
原则上不超过35周岁。
具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。
♦博导岗位♦
年薪不低于80万元
安家费不低于100万元
科研启动经费不低于500万元
♦硕导岗位♦
年薪不低于50万元
安家费不低于60万元
科研启动经费不低于200万元
以上所有待遇支持均不含国家、广东省和其它地方资助！
联系我们
联系人：王老师、刘老师
联系电话：+86-20-87608810
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wangclian3@mail.sysu.edu.cn，
ljiangb@mail.sysu.edu.cn
医院官网：https://www.fahsysu.org.cn
我们将以最大的诚意、尽最大的努力、用最好的服务，让每一位来院的人才找到最适合自己的“坐标”，共同擘画人才兴院的发展蓝图！
